Responsable Infrastucture

Axéréal est l’un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage.
Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 3 milliards d’euros. Le Groupe opère dans 18 pays.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et a l’ambition de devenir « La coopérative agricole durable ».

Nous recherchons activement, un Responsable Infrastructure et Opérations IT H/F, poste à pourvoir en CDI au siège.

Rattaché au CTO, le Responsable Infrastructure et Opérations - H/F, est chargé des infrastructures Build et Run.

Véritable chef d'orchestre « infrastructure IT », ses responsabilités sont les suivantes:

- Mettre en œuvre la stratégie définie par et avec le CTO,
- Piloter le portefeuille de projets infra (systèmes, réseaux, téléphonie, postes de travail),
- Manager les équipes (infrastructures et opérations : 10-12 personnes : ingénieurs réseaux / ingénieurs système / chef de projets / techniciens / 2 alternants et prestataires),
- Gérer la relation avec les partenaires et les sous-traitants,
- Piloter les contrats de prestations (réseaux et hébergement ),
- Mettre en œuvre les mesures de protections des infrastructures IT,
- Veiller à la résilience du SI (PCI, PRI),
- Superviser le cycle de vie des infrastructures et proposer les choix technologiques appropriés,
- Promouvoir la rationalisation des infrastructures et des services associés,
- Garantir l'optimisation financière (FinOps),
- Assurer le développement des compétences des équipes en adéquation avec l'évolution des technologies utilisées.

Formation supérieure en informatique Bac + 5 de type école d'ingénieur ou en cursus universitaire.
Une expérience de minimum 15 ans sur un poste similaire.

Compétences:

- Méthode et rigueur,
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue du service,
- Esprit d'initiative.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail