Brand Content Manager

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en collaboration avec le service marketing / commercial ainsi que l ensemble des autres services de l entreprise. Vous êtes chargé(e) de la création, de l amélioration, de la gestion et de la publication de contenus digitaux (textes, vidéos, podcast, images ) dans le but d accroitre la notoriété de la marque d entreprise. De ce fait vous devez:
**Co-construire la stratégie de contenu digital et de développement sur le web et les réseaux sociaux**:

- Créer une stratégie de contenu et une ligne éditoriale dans le but en vue de favoriser « l inbound marketing » et d accroitre la notoriété de la marque sur internet ;
- Assurer le bon positionnement et la cohérence des marques de l entreprise (gamme, segmentation, packaging, communication).

**Mettre en place des actions de e-marketing :e-marketing**
- Créer le planning de publication en fonction de la stratégie définie et du rythme de production par les ressources internes ;
- Développer, créer et diffuser un contenu engageant et innovant (story telling) les différents supports ;
- Concevoir les contenus des « call to action » des campagnes d acquisition et/ou de visibilité ;
- Initier et piloter la réalisation d éléments créatifs : design, packagings, PLV, en lien avec le service conception / infographie ;
- S assurer de l adéquation entre le et les autres actions marketing, (stratégie SEO, traffic management).

**Suivi des indicateurs et gestion des budgets**:

- Assurer le suivi de la planification éditoriale ;
- Définir les ressources, moyens et plannings, ainsi que les indicateurs de performance ;
- Suivre les résultats à l aide des outils de web analytics ;
- Réaliser la mesure et le suivi de la qualité des contenus, ainsi que le ROI (retour sur investissement).

Profil recherché

Profil:
Titulaire d un bac +5 en communication (spécialisation en marketing ou e-commerce), ou d un Bachelor (bac +3) vous disposez d une expérience multidisciplinaire dans la communication, marketing vous avez une appétence dans le domaine digital. Ainsi vous faites preuve de créativité, par vos qualités relationnelles vous apportez un accompagnement personnalisé et qualitatif en cohérence avec la marque d entreprise.

**Compétences techniques**
- Bonne connaissance des différentes techniques d études marketing
- Bonne connaissance des outils de référencement et d analyse de trafic sur le web et des outils de création sur le Web (CANVA, suite office)
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, et notamment maîtrise des techniques de l écriture et d illustration sur le web
- Bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille et des techniques de gestion de l e-réputation (Linkedin, facebook, Twitter)
- Maîtrise des plateformes de gestion de contenu (Buffer, )
- Maitrise de l anglais niveau B1 voire B2

**Attitudes et aptitudes sociales et professionnelles**
- Ouverture et curiosité d esprit
- Fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux
- Force de décision et de conviction
- Créativité, force de proposition
- Sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l ensemble des services concernés
- Rigueur et qualités de gestionnaire pour assurer un suivi des actions et un reporting efficace

Informations contractuelles:

- 39h par semaine
- 4 jours sur site, 1 journée de Télétravail
- Rémunération comprise entre 38 et 40 k brut annuel fixe selon le profil et l expérience
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à convaincre- Créativité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Action marketing
Analyse marketing

**Voir plus**

Entreprise

Points clés du poste:
Commerce Création de poste portefeuille existant prospection Menuiserie Départements (03-18-23-36-37-41-45-58-86-87-89) - CDI 27K à 32K

Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle Française (+ de 500 collaborateurs), leader Européen de son secteur (fabricant de produits de Hall d'entrée et services associés) un(e):

- Technico-commercial (Centre) H/F
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Rodolphe CHAPON
- _Co-gérant et consultant RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Brand content manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ARTICLES MÉTALLIQUES MÉNAGERS

Télétravail

Ponctuel autorisé