Talent Acquisition Specialist

il y a 2 semaines

Paris, France SCOR Temps plein

Reporting to the Global Head of Talent Acquisition, you work as part of a larger global talent acquisition team and you actively contribute to the definition, development, execution, and deployment of the Talent Acquisition Target Operating Model.

As HR builder of the workforce of the future & the enabler of moments that matter you:
Actively contribute to attract and deliver high-performance hires to the business and participate in creating a talent pipeline for global talent acquisition needs initiatives.

Are the single point of contact for HR BPs and Managers on all matters concerning Talent acquisition activity.

Participate in driving different department initiatives/projects assigned to you.

This role can be based in either of the 2 locations : UK, Paris.

Recruitment Strategy Sessions (RSS)
- Lead the RSS meeting with the HRBPs, and hiring managers & discuss the specificities and prerequisites of the job ( Management skills, leadership competencies..).
- Define a successful and cost-effective sourcing strategy (Internal mobility, External job boards, LinkedIn, School alumni, Headhunter..).
- Plan regular updates in the calendar of HRBPs, and hiring managers.
- Ensure the collection of the necessary information for confidential recruitments requiring a headhunter search & for cost monitoring purposes liaise with the Head of Global Talent Acquisition for approval.

Talent Sourcing
- Write attractive job postings that are inclusive and non-biased.
- Post on the internal portal for 2 weeks to promote internal mobility prior to posting this externally.
- Lead active sourcing by using Boolean searches on LinkedIn and defined job boards.
- Create talent pools for your recruitments.
- Propose a diverse shortlist composed of different genders & the feminization of roles.

HR BP/Stakeholder/Client Engagement
- Regular check-ins with HR BPs on critical talent & strategic workforce planning needs.
- Frame information in a professional way to the business needs and influence hiring managers & leaders to embrace differentiated and alternative types of talent (e.g., compete, diverse, nontraditional) that may not be typically considered.
- Use data and metrics, and an understanding of long-term business requirements, to advise on the implications of talent gaps.
- Monitor content on SCORs career platform, LinkedIn, and other platforms to promote SCOR employer branding
- Participate in different employer brand processes influencing our reputation as an employer among job seekers, and employees.

Recruitment Operations and Administration
- Perform “Proper & efficient” Talent Acquisition tasks to ensure high-quality delivery of recruitment data for the business and notably
- Execute consistently all operational tasks in Oracle ATS.
- Handle all recruitment-related administration in a timely manner & respect the defined deadlines and governance
- Offer administrative help to hiring managers such as interview arrangements, planning regular follow-ups etc..
- Track daily, weekly, monthly, and pre-defined metrics and always maintain efficient reporting
- Regularly update the business and HR on progress, market feedback, and constraints impacting the recruiting process of all open position requisitions.
- Obtain cost approval from the Head of Global Talent Acquisition prior to recruitments launched with a headhunter or a search agency.

Team participation
- Actively participate during staff meetings & engaged in related initiatives and projects assigned.
- Transfer knowledge by proactively sharing information and best practices with Team Members.
- Propose/contribute creative, initiative, and agile learning in Talent Acquisition and share interesting market trends & surveys.
- Ask for continuous feedback and maintain regularity in your check-ins with your leader

Campus Management
- Lead intern & apprentice recruitment strategy for your scope.
- Identify/contribute to diversified strategies, and optimize job board visibility on defined schools platforms.
- Write attractive job postings to attract the right talent & develop the SCORs employer brand.
- Organize to participate in University/School career fairs defined along with hiring managers.
- Log & track recruitment performance & KPIs
- Propose new opportunities and ideas to develop school relationships

**Required experience & competencies**
- Several years of experience in a recruiter role, be it in a Headhunter firm or Recruitment agency is required
- Excellent expertise & experience in extensive Boolean searches (LinkedIn, job boards)
- Working experience in a multinational financial services company is a plus
- Campus recruitment experience will be appreciated
- Experience in designing effective sourcing strategies to meet changing business needs
- Strong verbal and written communication and presentation skills.
- Proficient in English and French (Written, Read, Spoken)
- Proficiency & ability to work with an Applicant Tracking System (at SCOR we use Oracle HCM

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Lectra Temps plein

    **About the company** Lectra is a major player in the fashion, automotive and furniture markets, contributing to the Industry 4.0 revolution with boldness and passion by providing best-in-class technologies. We offer industrial intelligence solutions - software, equipment, data and services - that facilitate the digital transformation of the companies it...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 7 mois

    Paris, France Ubisoft Temps plein

    **Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...

  • Talent Acquisition Specialist- Anglais

    Il y a 7 mois

    Paris, France Jobberry Temps plein

    Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'aérospatial un(e) talent acquisition specialist H/F anglais pour une opportunité en interim de 8 mois. Le poste est basé à Paris et il s'agit d'une start-up en forte croissance. Rattaché(e) au responsable recrutement, en tant que talent acquisition specialist H/F, vos...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, France Adoc Talent Management Temps plein

    **Entreprise** Créé en 2008, Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des docteur-e-s / PhDs, grâce à une triple activité de conseil en recrutement, de formation et d'innovation & études. Ces trois activités fonctionnent en synergie et nous placent en permanence à l'interface entre les scientifiques /...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 2 mois

    Paris, France Scaleway Temps plein

    Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...

  • Talent Acquisition Specialist Emea

    il y a 2 semaines

    Paris, France LVMH Temps plein

    **Poste** The Talent Acquisition Specialist is responsible for leading and/or supporting end to end recruitment activities within EMEA. They will work with the Director Talent Development EMEA to develop and implement effective sourcing and recruiting strategies based on the needs of the EMEA zone. They will assist managers with the tools required to...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, Ile-de-France MPG Partners Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes une maison de conseil spécialisée en finance. Au-delà de nos domaines d'intervention classiques (accompagnement de projets de transformation, apport d'expertise, proposition de solutions innovantes, etc), nous aidons nos clients, les banques et autres institutions financières, à relever deux principaux défis.Le...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, France MPG Partners Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes une maison de conseil spécialisée en finance. Au-delà de nos domaines d'intervention classiques (accompagnement de projets de transformation, apport d'expertise, proposition de solutions innovantes, etc), nous aidons nos clients, les banques et autres institutions financières, à relever deux principaux défis.Le...

  • Stage Talent Acquisition

    Il y a 7 mois

    Paris 2e, France Change Me Up Temps plein

    Présentation de l'entreprise Change Me Up est une entreprise innovante basée à Paris, spécialisée dans l'acquisition et la gestion de talents freelances dans le domaine du digital. Notre mission est de transformer la manière dont les entreprises recrutent et gèrent leurs collaborateurs, en mettant l'accent sur l'innovation et l'efficacité. Nous...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Licorne Society Temps plein

    Licorne Society est à la recherche de Talent Acquisition Specialist pour des startups innovantes, ne laisse pas passer ta chance ! C’est quoi Licorne Society ? Licorne Society est le seul outil qui te met en relation avec plus de 3000 startups recrutant en France, tous secteurs et métiers confondus. Qu’elles soient en création ou en phase...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Fastned Charging Temps plein

    **Faites partie de Fastned ! Nous contribuons à la lutte contre le changement climatique en créant des infrastructures de recharge durable pour accélérer la transition vers la mobilité électrique. Avec plus de 140 collègues, nous construisons le meilleur réseau de recharge rapide d'Europe. Si vous souhaitez également faire la différence et...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Fastned Temps plein

    **Faites partie de Fastned ! Nous contribuons à la lutte contre le changement climatique en créant des infrastructures de recharge durable pour accélérer la transition vers la mobilité électrique. Avec plus de 140 collègues, nous construisons le meilleur réseau de recharge rapide d'Europe. Si vous souhaitez également faire la différence et...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 7 mois

    Paris, France Ornikar Temps plein

    **À propos de l'équipe People & Corporate ️***: Au cœur du réacteur, l’activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d’épauler la direction d’Ornikar et de contribuer à sa stratégie et elle est structurée autour de 3 pôles: - Le pôle **HR**, qui s'occupe de l'expérience...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, France Anderson RH Temps plein

    De formation supérieure Bac+3/4 - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement... - Obligatoire Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 7 mois

    Paris, France Kylotonn Temps plein

    Internship Paris (75) Internship Description Pour renforcer l'équipe RH du studio, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous aurez les activités suivantes: - Sourcer de nouveaux talents: - Identifier des talents sur les jobboards et réseaux sociaux - Recrutement: - Identifier les besoins en...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 7 mois

    Paris, France Kylotonn Games Temps plein

    Pour renforcer l'équipe RH du studio, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous aurez les activités suivantes: - Sourcer de nouveaux talents: - Identifier des talents sur les jobboards et réseaux sociaux - Recrutement: - Identifier les besoins en recrutement - Rédiger les annonces avec les...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client spécialisé dans les télécommunications, Un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI** **Votre fonction**: Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en binôme avec notre Talent Acquisition Specialist, et vous intègrerez une équipe de 5 personnes Vous...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, France Valiantys Temps plein

    **About Valiantys** Here at Valiantys, we believe that software has the power to improve collaboration and productivity in all teams, changing the enterprise world for the better. As the global Atlassian Platinum Solution Partner, we are passionate about our mission to transform teamwork from all industries to be more collaborative, agile and efficient -...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris 12e, France Fastned Temps plein

    **Faites partie de Fastned ! Nous contribuons à la lutte contre le changement climatique en créant des infrastructures de recharge durable pour accélérer la transition vers la mobilité électrique. Avec plus de 140 collègues, nous construisons le meilleur réseau de recharge rapide d'Europe. Si vous souhaitez également faire la différence et...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, France Sézane Temps plein

    Il y a (dix)neuf ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout. Sézane est un terrain de jeu où chaque...