Agent D'accueil Touristique

**LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS**

**RECRUTE**

**Pour son Office de Tourisme Communautaire**

**Un(e) Agent d’accueil touristique**

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d’un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme.

Basé à Rodemack, Commune classée parmi les Plus Beaux Villages de France®, l’Office de Tourisme de Cattenom et Environs est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe depuis le 1er janvier 2011.

Prochainement, une antenne de l’Office de Tourisme ouvrira sur le site de la Réserve Naturelle Nationale Géologique à Hettange-Grande.

**Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de**:

- Accueillir et informer le public
- Participer à la promotion et à l’animation touristique
- Assurer les visites guidées des sites touristiques d’intérêt communautaire
- Assurer la commercialisation des produits touristiques
- Assurer divers tâches administratives annexes

**Votre profil**:
Titulaire au minium d’un BTS dans le domaine du tourisme et/ou du marketing, de la culture ou de la communication ou expérience de 1 ans minimum dans un poste similaire.

La maîtrise de l’Anglais et de l’Allemand est nécessaire : B1 Minimum (Compréhension orale, écrite, lecture). La maîtrise d’une 3èmelangue est un avantage.

Vous disposez des compétences suivantes:

- Rigueur et organisation,
- Capacités rédactionnelles avérées, et maîtrise de l’outils informatique
- Sens du contact et de l’accueil, dynamisme,
- Maîtrise des outils bureautiques,

La possession du Permis B est obligatoire.

**Conditions de recrutement**:
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.

Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 541,46€ à 1 886,07€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail