Une ou Un Responsable de Service Tarification
Il y a 2 mois
Synthèse de l'offre
**Employeur**
***
**COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE**
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
- 67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
**Site web de l'employeur**
**Lieu de travail**
- Strasbourg
**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 02/03/2023
**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
**Nombre de postes**
- 1
Détails de l'offre
**Famille de métier**
- Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal
- Ingénieur**Métier(s)**
- Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**
La Direction Appui et Pilotage de la DGA assure une fonction centrale de pilotage en matières de ressources de la DGA Solidarités. La DGA Solidarités forte de plus de 3000 agents et dotée d'un budget de fonctionnement de 1 ,2 Milliards d'Euro met en œuvre les politiques de Solidarité pour lesquelles la Collectivité est chef de file en matière d'insertion et d'emploi, d'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, d'action sociale de proximité, de prévention et de protection de l'enfance et de santé publique.
La DAPI assure le pilotage des ressources de la DGA en matière financière, en matière de stratégie immobilière, en matière de Ressources Humaines et en matière de Systèmes d'Information en articulation étroites avec les directions thématiques de la DGA, les directions ressources de la Collectivité et les Territoires
Mission du Service
Le Service Tarification Solidarités fixe les prix de journée et dotations de fonctionnement de près de 500 établissements et services sociaux et médico-sociaux intervenant en Alsace auprès des personnes âgées (EHPAD, ESLD,...), des personnes en situation de handicap (Foyers de vie, services d'accueil de jour, SAVS...) et des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (foyers d'hébergement, services accueils de jour, suivis à domicile,...).
Le service assure également le contrôle de l'usage des moyens financiers alloués (analyse des comptes administratifs et alerte sur la dégradation des situations financières), participe sur le plan financier à la négociation des CPOM (contrats pluriannuels d'objectif et de moyens), instruit les programmes pluriannuels d'investissements des établissements ainsi que les demandes de subventions d'investissement.
Il appuie en matière financière les directions thématiques (direction de l'autonomie, direction de l'aide sociale à l'enfance) dans les pilotages des politiques publiques, alimente les travaux d'arbitrage budgétaire de la Collectivité et met en œuvre les orientations politiques en matière de financement des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
**Missions et conditions d'exercice**
Avec l'appui d'un chef de service adjoint et d'un chef d'unité:
Manage, encadre et anime une équipe composée de 19 contrôleurs de gestion médico-sociaux, 1 chargé des outils de gestion et 2 assistantes,
Prodigue une expertise et un conseil technique aux équipes en matière de construction budgétaire, analyse financière et gestion des situations financières critiques,
Est garant de l'efficacité du service en inscrivant son action à la fois dans le respect des orientations politiques adoptée et de la réglementation spécifique qui régit la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Plus spécifiquement, le chef de service:
Propose, applique et coordonne un politique tarifaire adaptée aux orientations des politiques publiques adoptées,
Contribue, par son expertise financière et la connaissance du secteur médico-social du service, à l'élaboration de la politique sociale de la Collectivité,
Assure, dans les situations qui le nécessitent, l'interface entre le service et les élus de la Collectivité,
Coordonne l'activité du service en transversalité avec les autres directions et services de la Collectivité,
Assure plus spécialement la gestion des situations financières critiques (procédure d'alerte, proposition et mise en œuvre d'un plan d'action,...),
Représente, en matière de tarification, la Collectivité auprès des services des partenaires institutionnels (agence régionale de santé, protection judiciaire de la jeunesse,...),
Est le garant de la mise en œuvre des orientations politiques prises en matière de tarification, du respect des procédures internes et du niveau de la qualité de la produc
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