Responsable Du Contrôle de Gestion Corporate

Il y a 3 mois


SaintOuen, France Rail4Logistics SNCF Temps plein

_**La Société **:_

**Rail Logistics Europe** (CA 1,7 milliards d’Euros dont plus d’1/3 réalisé hors de France, +9000 salariés) est la marque qui rassemble les entreprises du groupe SNCF proposant des solutions de transport ferroviaire et multimodal de marchandises à travers toute l’Europe. Les entreprises de Rail Logistics Europe (RLE) conçoivent et produisent des solutions de logistique ferroviaire innovantes, fiables et durables au service de la performance de leurs clients et de la protection de la planète, et ce au travers de 4 métiers : transporteurs ferroviaires, commissionnaires de transport, opérateurs de transport combiné et autoroutes ferroviaires.

Au sein de Rail Logistics Europe, **Rail4Logistics**, qui compte une 60aine de salariés, est la société holding en charge d’assurer le lien entre les différentes filiales de Rail Logistics Europe (RLE) et le siège du Groupe SNCF. Elle abrite donc des fonctions support en charge du pilotage des différentes filiales de RLE (un 50aine, dont la majeure partie est située hors de France), en particulier la Direction Financière dont les missions s’articulent autour des rôles de pilotage/animation, de contrôle et d’accompagnement des filiales opérationnelles.
- **Le Poste **:_

Dans le cadre d’un remplacement, Rail4Logistics recherche **un(e)** **Responsable du Contrôle de gestion** **corporate** qui sera rattaché(e) du Directeur Financier de Rail4Logistics, en charge d’une équipe de 5 personnes, et dont les principales missions, sans que cette liste soit limitative ni figée dans le temps, seront les suivantes:
**a. Animation du cycle de gestion en coordination avec la direction consolidation groupe**
- Animation et coordination du reporting mensuel et des processus prévisionnels (budget et reprévision(s) annuels, plan stratégique à 10 ans) en normes IFRS des filiales, dans le respect des délais
- Collecte, analyse et contrôle des reportings puis production d’états de synthèse correspondants
- Animation du processus de réconciliation des intercos

**b. Dialogue de gestion avec le contrôle de gestion groupe et les filiales**
- Elaboration des tableaux de bord autant P&L que Bilan et Cash utilisés pour le dialogue de gestion entre la Direction et les métiers/filiales de RLE.
- Mesure de la performance vs Budget et N-1, tant au niveau consolidé RLE qu’au niveau des périmètres métiers/filiales, y compris suivi analytique des marges contributives par segments de marché et/ou contrats et suivi d’indicateurs opérationnels
- Rédaction des synthèses et lettres de gestion mensuelles à destination du COMEX RLE et de la Direction Financière Groupe SNCF

**c. Contrôle de gestion des fonctions centrales**
- Animation du processus annuel d’élaboration budgétaire avec les Directions centrales de RLE
- Préparation et diffusion du reporting analytique trimestriel par Direction

**d. Autres missions**
- Management d’une équipe de 5 contrôleurs de gestion
- Responsabilité du bon déroulement du cycle de gestion concernant les sociétés holdings
- Etudes spécifiques à la demande de la Direction Générale ou Financière de RLE ou encore des filiales
- Prise en charge de et/ou participation active à des projets financiers ad hoc (ex : évolution des outils financiers)
- Support aux filiales notamment dans les relations avec le Groupe dans les domaines précités
- **Formation et Expérience**:_

Formation supérieure Bac+5 (3ème cycle universitaire ou grande école) avec une spécialisation Finance

Excellentes connaissances en finance (P&L, Bilan et Cash), notamment des normes IFRS

Maîtrise de l’utilisation des SI de gestion (SAP S4/Hana, SAP BFC, Oracle HFM ) et outils de bureautique

Expérience d’au moins 5-10 ans réussie en contrôle de gestion, consolidation et/ou audit, idéalement dans le secteur du transport ou industriel.

Anglais courant à l’oral et à l’écrit indispensable
- **Qualités recherchées**:_

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie, dynamisme et force de proposition

Qualité d’écoute et pédagogie

Très bon relationnel et esprit de coordination et de communication

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 75 000,00€ à 85 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024



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