Un(E) Adjoint(E) Dun établissement D'accueil de

il y a 3 semaines


Tours, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE TOURS**
1 à 3 rue des Minimes
- 37926 TOURS Cedex 9

MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

**Lieu de travail**
- TOURS 9

**Poste à pourvoir le**
- 06/02/2023
- 04/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse**Grade(s) recherché(s)**
- Educateur de jeunes enfants
- Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
- Puéricultrice
- Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
- Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
- Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
- Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
- Puéricultrice hors classe**Métier(s)**
- Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Poste N°2960
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION PETITE ENFANCE

UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE D'UN ÉTABLISSEMENT
D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
(Accueil régulier - 53 places)

Cadre d'emploi : Cadre A de la filière médico-sociale (Infirmière Puéricultrice, Éducateur de Jeunes Enfants...) - Par voie statutaire ou contractuelle
Classification RIFSEEP - A4

Lieu d'exercice du poste : TOURS

CONTEXTE DU POSTE
La Direction de la Petite Enfance (DPE) créée le 1er janvier 2021, qui compte au total 330 agents municipaux, est composée d'un service administratif et financier, d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance

Par ailleurs, la Ville de Tours compte une dizaine de structures associatives et une vingtaine de structures privées.
L'adjoint(e) placé(e) sous l'autorité de la (ou du) responsable de structure assure en concertation la gestion de l'établissement et la mise en œuvre du projet pédagogique.

**Missions et conditions d'exercice**
- MISSIONS PRINCIPALES:
- En concertation avec le (la) responsable, participer à la définition, à la mise en œuvre et à la coordination du projet d'établissement en lien avec les orientations du Schéma directeur
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du responsable
- Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
- Accueillir et accompagner les familles dans le cadre du soutien à la parentalité
- Aider au management de l'équipe de la crèche avec bienveillance. Animer et accompagner l'équipe dans l'exercice de leurs missions quotidiennes
- Assurer le suivi médical des enfants et la mise en œuvre des différents protocoles médicaux en lien avec le médecin de la DPE
- Accompagner la formation des professionnelles
- Accueil des stagiaires des différentes filières professionnelles
- Participer à l'évolution et l'animation des différents projets avec les partenaires. Accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
- Participer à l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives et à l'élaboration des bilans annuels d'activité

MISSIONS SPÉCIFIQUES:
- Gérer les situations d'urgence
- Contribuer à l'inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des enfants ayant de PAI (projet d'accueil individualisé).
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Organiser des temps d'ateliers parents/enfants

**Profils recherchés**
- Savoir-faire:
- Capacité à manager, communiquer, animer une équipe, organiser le travail collectif et gérer des conflits
- Analyser les besoins des familles et les évolutions de l'environnement social
- Informer, accompagner et conseiller les professionnels
- Participer à l'organisation et à l'accueil des enfants
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, animer et mettre en œuvre les projets
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. Les accompagner et les former
- Savoir anticiper, prévoir,
- Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel " Petite Enfance "

Savoir-être:
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation et relationnelles
- Être force de proposition
- Savoir trouver l'équilibre entre l'écoute, la recherche du consensus et la prise de déci



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    Descriptif du poste Par délégation du Président, sous l’autorité du directeur général et dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif, vous le secondez sur les activités de l’association, en particulier dans les domaines des projets des établissements et services et de l’amélioration continue de la qualité des...


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