Maîtres-nageurs Sauveteurs

Sous l’autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, conçoit, anime et encadre les activités aquatiques et encadre, principalement, la natation scolaire. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. En cas d’urgence, donne les premiers soins et alerte les services compétents.

Activités principales:

- Enseignement de la natation aux écoles primaires et maternelles.
- Enseignement et animation d’activités sportives
- Organisation et mise en œuvre de manifestation sportives.
- Surveillance et sécurité des activités
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement.

Activités secondaires:

- Veille sectorielle juridique et règlementaire.

Relations fonctionnelles
- Relation directe le responsable du centre et le chef de bassin
- Relation avec les autres agents du centre.
- Relation directes et quotidienne avec les différents usagers du centre.
- Relation avec les partenaires institutionnels et associations.

Spécificités (Horaires):
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines).

Connaître les procédures d’urgences.

Disponibilité téléphonique.

Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées aux nécessités de service.

Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et confidentialité.

Profil:
Savoir (expériences):
Enseignement de la natation aux écoles primaires et maternelles
- Élaboration du projet pédagogique.
- Aménagement des bassins.
- Participer aux réunions de mise en œuvre.

Encadrement et animation d’activités sportives
- Participer, en collaboration avec le chef de bassin, à la programmation annuelles des activités et manifestations.
- Inscrire les interventions au sein d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité.
- Adapter les activités en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage.

Organisation et mise en œuvre de manifestation sportives.
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet sportif.
- Identifier et mesurer les risques liés aux manifestations sportives.
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité.

Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels.
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle.
- Appliquer et faire appliquer la règlementation.
- Prendre des initiatives en cas d’urgence.
- Pratiquer les gestes de premier secours.

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l’utilisation du matériel.
- Informer les usagers sur les règles de sécurités et d’hygiène.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
- Transmettre au personnel de direction sur le déroulement du travail,et toute difficulté ou interrogation.
- Contribuer à la mise en œuvre d’un accueil de qualité des usagers en appliquant les règles d’hygiène, et de sécurité.
- Savoir prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes).
- Participer à la vie d’équipe de l’établissement.

Savoir (connaissances):

- Statut de la fonction publique et fonctionnement des EPCI.
- L’environnement territorial du Clermontais et mode de fonctionnement des partenaires.
- Règlementation du sport et des activités sportives.
- Méthodes d’observation et d’évaluation.
- Pédagogie, psychologie et principes du développement psychomoteur.
- Physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique d’activité sportive.
- Environnement professionnel du secteur sportif.
- Procédures d’utilisation et de mise à disposition du matériel.
- Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif.
- Dispositif d’urgence.
- Connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication.

Savoir Être:
Qualités relationnelles, disponibilités vis-à-vis du public, capacité d’adaptation, tolérance, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie.

Obligation de réserve liée au travail au sein d’une collectivité territoriale.

Formation : BEESAN - à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel)

Prise de poste : 11 septembre 2023

En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de:

- Un Comité d’oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
- Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation: