Concierge Référent

il y a 2 semaines


Annemasse, France VILLE DE ANNEMASSE Temps plein

Filière:
**Technique**

Métier:
**Bâtiment - patrimoine bâti**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

**ANNEMASSE**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**06/01/2023**

**Descriptif et missions**:
CONCIERGE RÉFÉRENT (H/F) POUR LE GROUPE SCOLAIRE LES HUTINS

**Ville de ANNEMASSE recrute**:
**Concierge référent (H/F) pour le groupe scolaire Les Hutins**
- LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SON SERVICE ENTRETIEN MÉNAGER:

- UN
- **Concierge référent (H/F) pour le groupe scolaire Les Hutins**:

- recrutement direct ou par voie statutaire
Sous l'autorité du responsable du service entretien-ménager-conciergerie, vos missions principales seront les suivantes:
- la coordination de l'équipe et l'entretien ménager courant des locaux de l'école, selon le périmètre défini
- le gardiennage du groupe scolaire : maternelle, élémentaire, locaux périscolaires
- le rôle de référent technique du groupe scolaire

Entretien ménager de l'école- Assurer l’entretien ménager d’une partie de l’école élémentaire (4h d’entretien ménager le soir sur le temps scolaire et 7h d’entretien ménager les mercredis et vacances scolaires)
- Nettoyer et désinfecter les locaux
- Appliquer le protocole d’entretien
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
- Assurer le gros nettoyage et la remise en état une fois par an (décapage, cirage)
- Coordonner l'équipe d'entretien de l'école élémentaire, des CLAE, et des espaces mutualisés

Gardiennage du groupe scolaire maternelle, élémentaire, périscolaire- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel
- Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d’intempérie (déneigement-)
- Manutentionner et entretenir les conteneurs poubelles
- Le gardien du GS Les Hutins devra remplacer en cas d'absence de courte durée et sur les missions de gardiennage le gardien d'un autre groupe scolaire.

Référent technique du GS- Sécuriser une traversée piétonne aux abords du GS matin et soir
- Faire des rondes techniques
- Tenir un tableau de bord des interventions dans le bâtiment

Conditions spécifiques- Poste à temps complet, 35h par semaine (hors gardiennage)
- Les congés annuels devront être pris en période de vacances scolaires
- Présence obligatoire sur site lors des élections locales et nationales

Poste ouvert aux adjoints techniques titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS
- POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE-
- à Monsieur Le Maire,
- Service des Ressources Humaines
- B. P. 530
- 74107 ANNEMASSE CEDEX**Profil recherché**:
CONCIERGE RÉFÉRENT (H/F) POUR LE GROUPE SCOLAIRE LES HUTINS
- Compétences requises:

- Savoir- Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
- Notions de premiers secours

Savoir faire- Savoir utiliser les machines type monobrosse, autolaveuse
- Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité-)
- Capacité à prendre des initiatives

Savoir être- Autonome réactif et rigoureux
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Très grande qualité relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage

EC20771**Avantages collectifs au travail**:
CONCIERGE RÉFÉRENT (H/F) POUR LE GROUPE SCOLAIRE LES HUTINS
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT