Assistant.e Social.e

TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E / REFERENT.E FAMILLES

Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente à taille humaine, qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Petite Crèche, ALSH (3-17 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, Entraide Solidaire et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l’échec scolaire et la précarité, ainsi que dans le domaine de l’inclusion numérique et de l’insertion professionnelle. Il s’appuie sur 43 salariés, 100 bénévoles, plus de 800 adhérents.

Missions du/de la référent.e Familles:
Dans le cadre du remplacement d’une personne en congé maternité, sous l’autorité du Directeur, le/la référent.e Familles sera responsable du secteur Adultes - Familles:
Au titre de l’accompagnement social personnalisé des adultes, il/elle:

- Accueille, informe, conseille et garantit l’accès aux droits des personnes qui fréquentent le Foyer Fraternel,
- Evalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d’accès à un hébergement / logement, d’insertion professionnelle et sociale, d’accès aux soins),
- Fait le lien avec les différents partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d’hébergements, etc,
- Favorise l’autonomie et l’insertion des personnes,
- Assure une permanence de travailleur social au sein de notre Accueil de jour.

Au titre de l’accompagnement social des familles, il/elle:

- Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité (dispositif REAAP),
- Organise et participe aux séjours vacances (plusieurs sorties familles et un week-end familles par an),
- Organise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants,
- Co-organise et co-anime les ateliers cuisine en lien avec l’Accueil de jour et le Cuisinier du Foyer Fraternel,
- Met en place de nouvelles actions collectives en fonction des besoins identifiés,
- Est le référent « Aide Sociale à l’Enfance » et anime la réunion interne de veille sociale à ce sujet.

De façon transversale, il/elle:

- Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions, rapports d’activité et participation à la recherche de financements pour le secteur Familles,
- Travaille en relation directe avec les référents des secteurs Entraide Vêtements et Accueil de jour,
- Impulse une démarche participative en direction des publics et de l’équipe,
- Suit, développe et anime des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire,
- Participe, s’implique dans les actions transversales de l’association : temps forts, vie associative, etc,
- Assure les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.

Compétences et qualités requises:

- Expérience impérative dans le travail social et forte aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Bonne connaissance des publics en situation précaire et des publics allophones,
- Compétence en conduite de projets,
- Qualité d’écoute, aisance relationnelle, capacité d’animation, faculté à tisser du lien avec les familles,
- Connaissance des politiques et dispositifs de l’action sociale,
- Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité,
- Bonnes capacités d’expression écrite.

Nombre d’heures : temps plein - CDD 35h / durée prévisionnelle de 4.5 mois.

Salaire indicatif : Selon critère de la convention collective ELISFA, emploi repère Animateur, pesée 484 (27 830 €)

Profil : Titulaire d’un diplôme professionnel du travail social de niveau 5 minimum requis (DEASS, CESF)
+ expérience dans le secteur social.

Entretiens prévus entre le 17 et le 26/07/2023 - Prise de poste : 30/08/2023

SIRET : 781 848 650 000 11

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : 27 830,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 30/08/2023