Directeur Adjoint de Camping

il y a 1 mois


Lunel, France SET CONCEPT Temps plein

**Société : Camping « Bon Port »**
Type de contrat : CDI, statut Cadre forfait jour
Poste **:DIRECTEUR ADJOINT DE CAMPING F/H**
Lieu de travail **:Lunel (34)** - [Logement de fonction possible]

**L’employeur**:
L’employeur est un camping indépendant **(4 étoiles)** situé dans le département de l’Hérault (34) et **rattaché à la chaine Airotel** (marque de qualité regroupant 28 campings français « haut de gamme »). Le camping qui comprend **300 emplacements **sur 6 hectares est apprécié pour sa localisation géographique - entre Camargue et Méditerranée -, son cadre agréable, son espace aquatique et ses infrastructures de loisirs. Depuis sa création en 1973, le camping privilégie les relations de proximité avec sa clientèle, cultive la tranquillité et le calme pendant toute la saison (même en été) et ce dans une ambiance familiale et professionnelle. Le camping poursuit ses investissements et prévoit de nouveaux projets majeurs pour les années à venir.

**Le poste**:
La (le) DIRECTEUR ADJOINT F/H est une personne de terrain qui assiste le Gérant dans l’exploitation du camping avec la responsabilité additionnelle de coordonner et suivre les futurs projets d’investissements du camping. Véritable relais du Gérant du camping, la (le) DIRECTEUR ADJOINT F/H veille au bon déroulement de la saison touristique **avec une véritable compétence dans le lancement, le suivi et le contrôle des travaux**. Le camping étant divisé dans son exploitation en deux principaux pôles, le DIRECTEUR ADJOINT F/H est en charge de la coordination du pôle regroupant les équipes techniques, ménage, piscine, sécurité, animation ainsi que les prestataires et entreprises extérieures. Elle/Il est aussi un excellent manager, à l’aise dans la gestion et le suivi budgétaire, les règles d’hygiène et sécurité, la gestion des conflits, etc. Référent(e) du camping et de ses valeurs historiques, la (le) DIRECTEUR ADJOINT F/H est pleinement impliqué(e) dans la qualité des services et la satisfaction clientèle.
- **Les principales tâches, non exhaustives, sont les suivantes **:_
- Assiste le Gérant dans la gestion quotidienne du camping
- Management, encadrement et gestion des équipes de son pôle (plannings, organisation du travail, planification des opérations, suivi, etc.)
- Organise des réunions d’équipe et veille à une bonne communication transversale
- Assure le recrutement et veille à la bonne intégration et formation du personnel et ce dans le respect des obligations légales et des valeurs de l’entreprise
- Effectue les contrats de travail de ses équipes en collaboration avec le Gérant et de la Directrice adjointe du pôle Administratif, Finances, Communication et Ventes
- Dirige et conduit les travaux de développement du camping (lancement, suivi et contrôle) et veille au respect des délais impartis
- Encadre et coordonne les entreprises extérieures sollicitées en appoint des moyens internes
- Assure la gestion et le suivi des budgets qui lui sont confiés, des investissements et propose des projets d’amélioration.
- Veille au respect des règles de l’entreprise, des procédures internes et des mesures de qualité, hygiène, sécurité, sureté et environnementales
- Assiste aux sous-commissions de sécurité du camping et s’assure en amont que toutes les règles de sécurité soient respectées (gestion des exercices de sécurité et des formations correspondantes) - en collaboration avec le Gérant
- S’assure du suivi du programme d’animation (entreprises extérieures)
- Gère en collaboration avec le Gérant tout litige que le camping pourrait rencontrer
- Assure en toute autonomie toute tâche que le Gérant pourrait lui confier
- Supplée le Gérant du camping lors des absences et des congés

**Profil et expériences requises**:

- Expérience réussie **de 3 ans minimum** **dans un poste similaire en HPA**:

- Bac +3 minimum
- Maîtrise des langues : Français + Anglais de préférence
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (dont PMS de camping)
- **Aptitude managériale** (capacité à communiquer, travailler en équipe, gérer les conflits, etc.)
- Sens des responsabilités, du service et forte capacité organisationnelle
- Le poste demande une disponibilité les week-ends et jours fériés pendant la période d’ouverture aux vacanciers du camping (mai - septembre)

**Caractéristiques du poste**:

- CDI à pourvoir **à partir du 01 février 2023**:

- DIRECTEUR ADJOINT F/H [Catégorie 5, coefficient 225, **Statut Cadre forfait jour**]
- Rémunération **:à partir de 28 800€ brut annuel + variables sur objectifs**:

- Logement de fonction possible
- Un véritable challenge dans le monde passionnant de l’hôtellerie de plein air

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 28 800,00€ par an

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés

Expérience:

- HPA: 3 ans (Optionne


  • Technicien(ne) Camping

    Il y a 2 mois


    Lunel, France CAMPING BON PORT Temps plein

    L'entrepriseCamping Bon Port 4*Lunel (34)Situé entre terre et merAu coeur de la CamargueAux abords de grandes villes touristiques Description du posteSous la bienveillance du directeur technique, le technicien assure la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements. Il entretient les espaces extérieurs communs et...

  • Animateur (H/F)

    il y a 1 mois


    Lunel, France CAMPING BON PORT Temps plein

    LE CAMPING BON PORT recherche pour sa saison 2023, un(e) animateur(trice) polyvalent(e) ou mini-club sachant parfaitement parlé Néerlandais ou Anglais. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, Vous aurez en charge l'animation, de la conception des plannings, à la mise en place des diverses activités, au rangement que ce soit en journée ou...


  • Lunel, France Camping Le Mas de l'Isle Temps plein

    LUNEL (34) - CAMPING ** LE MAS DE L’ISLE RECHERCHE UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE DE LOISIRS DU 9 JUILLET AU 2 SEPTEMBRE 2023 -POSTE NON LOGE- BAFA INDISPENSABLE Animations dans un camping familial de 180 emplacements - Grande autonomie dans la gestion du poste - Organiser et animer les activités sportives et ludiques pour des enfants de 6 à 12 ans du lundi...


  • Lunel, France SARL HPA Camping Le Mas de l'Isle Temps plein

    Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire tourisme Vous seconderez la responsable hébergement dans les tâches quotidiennes de réception et de management du camping. Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Vous serez en charge: - de l'accueil et de la gestion des clients durant leur séjour : réservation ;...


  • Lunel, France SARL HPA Camping Le Mas de l'Isle Temps plein

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  • Lunel, France REGIE D'EMPLOIS ET DE SERVICES DU PAYS DE LUNEL Temps plein

    **Notre client - l'employeur**: La Régie d'emplois et de services du Pays de Lunel a pour objet de concourir à l'insertion sociale et professionnelle des habitants du territoire. Ainsi, depuis 20 ans la régie soutient l'accès à l'emploi pour tous et encourage le développement économique (plus de 52 000 heures de travail en 2022 pour les habitants du...


  • Lunel, France Département de l'Hérault Temps plein

    Description du poste Missions du métier : • Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention Missions du poste : • Sous l’autorité de la directrice de la PMI : Est responsable hiérarchique des agents d’un service territorial PMI...


  • Lunel, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Gestionnaire administratif de service insertion RSA F/H - Réf : DETIE_219**: Grade requis : Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux Filière : Administrative Fonction RIFSEEP : Assistant de gestion administrative Groupe : C2 IFSE poste : 360 € IFSE Majorée : 100 € Rattachement administratif: DGA Développement économie territoire...


  • Lunel-Viel, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Grade requis : Cadre d’emploi des techniciens / Fonction RIFSEEP : Responsable d’unité / Groupe : B1 / NBI : 15 points / Encadrement : Oui Rattachement administratif: DGA Aménagement du territoire Pôle Aménagement du territoire Direction Territoriale Hautes Garrigues et Camargue Service Agence Petite Camargue Bureau entretien exploitation Petite...


  • Lunel, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **LUNEL** 240 AVENUE VICTOR HUGO - 34400 LUNEL **Lieu de travail** - LUNEL **Poste à pourvoir le** - 03/03/2023 - 03/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité **Nombre de postes** - 2 Détails de...


  • Lunel, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: - Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses étudesAu quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. -...


  • Lunel, France LYONNAISE DE BANQUE Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques...


  • Lunel, France Société Générale Assurances Temps plein

    Conseiller de Clientèle ESSENTIEL Junior CDD|Lunel|Réseau d'agences et banque en ligne Conseiller de Clientèle ESSENTIEL Junior Lunel, France CDD Réseau d'agences et banque en ligne Vos missions au quotidien Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de...


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  • Lunel-Viel, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **LUNEL-VIEL** 121 AVENUE DU PARC - 34400 Lunel viel **Lieu de travail** - Lunel viel **Poste à pourvoir le** - 06/03/2023 - 05/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité **Nombre de...