Cadre D'administration

il y a 4 semaines


Le Havre, France Ramsay Santé Temps plein

**Paru Le**: Mardi 27 Février 2024

**Contrat**: CDI

**Secteur**: Administration / Gestion

**Établissement**: Hôpital Privé De L'Estuaire

**Localisation**: Le Havre

**Expérience**: 2-5 Ans

**CONTEXTE ET MISSION**:

- En 35 ans, Ramsay Santé est devenu le n°1 de l’hospitalisation privée en France et l’un des leaders européens de l’offre de soins. Le Groupe propose 4 activités : Médecine-Chirurgie-Obstétrique(MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale et Imagerie. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Avec plus de 140 établissements et 30 000 collaborateurs, la force de Ramsay Santé repose sur les femmes et hommes du groupe. Ainsi, la politique de ressources humaines de Ramsay Santé est au service du développement et de l’épanouissement des talents grâce à une politique de formation continue et d’apprentissage avec un souci permanent d’amélioration des conditions de travail. Au sein du Groupe Ramsay Santé, au Havre, l’Hôpital Privé de l’Estuaire a la particularité d’être un établissement médico-chirurgical qui regroupe toutes les spécialités existantes avec plus de 110 praticiens qui couvrent les activités de médecine, de chirurgie, de maternité, d’oncologie, de dialyse, un service d’urgences et une activité de chimiothérapie. L’établissement accueille plus de 30 000 patients par an et dispose d'une capacité de plus de 400 lits et places, 240 lits d’hospitalisation en chirurgie et médecine, et 62 places de chirurgie ambulatoire. Chaque jour, plus de 700 collaborateurs travaillent à la prise en charge des patients. Tous ces professionnels de santé se répartissent au sein des différentes équipes techniques, administratives, soignantes et médicales que compte l'établissement. Afin de maintenir le niveau de motivation, d’engagement et d’implication de nos collaborateurs nous offrons à ces équipes un service Ressources Humaines de proximité. Dans le cadre d’un départ, l’Hôpital Privé de l’Estuaire recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines.
- Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l’établissement et du Pôle Normandie, au sein d’une équipe RH composée de 6 personnes vos missions principales s'articulent autour des axes suivants avec l’appui d’un gestionnaire RH:

- Pilotage de l’activité RH et du dialogue social -Support, appui et conseil aux managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines -Assurer un contact de proximité avec les salariés -Préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, NAO ) -Contribuer aux projets et aux plans d’actions sur les thèmes de la prévention de la santé et de la sécurité des collaborateurs -Contribuer aux actions d’amélioration en continue de la QVCT-
**PROFIL**:

- De formation supérieure en Ressources Humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que RH généraliste (Paie, administration du personnel et juridique/ relations sociales, développement RH). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et de bases de données. Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout complémentaire pour comprendre rapidement les grands enjeux RH de notre activité. Vous avez une bonne aisance relationnelle, des capacités de synthèse et d’analyse, vos initiatives, votre sens du service et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir sur ce poste.. Rémunération : Fixe (selon expérience) et Prime sur objectifs, forfait cadre avec JRTT Avantages : Crèches, conciergerie, participation à la restauration Pas de garde ni d’astreinte



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