Alt 2024 - Apprenti(E) en Ressources Humaines (F/H)

Il y a 2 mois


Marignane, France Airbus Temps plein

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « **Apprenti(e) en Ressources Humaines (F/H) **» vient de s'ouvrir au sein d’ **Airbus Helicopters **sur son site de **Marignane **.

Vous rejoindrez une équipe RH transnationale (France / Allemagne) et multidisciplinaire constituée d'une vingtaine de personnes (HRBPs et spécialistes RH) en charge d'accompagner le Bureau d'Etudes d'Airbus Helicopters à une période charnière de son histoire qui va être clé pour le devenir de l’entreprise.

Cet apprentissage consistera à contribuer aux différentes actions menées à bien par cette équipe pour accompagner les enjeux RH majeurs auxquels le Bureau d'Etudes fait face actuellement.

Cet apprentissage débutera en **septembre 2024 **pour une durée de **2 ans **.

**Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.**

**Tâches et responsabilités**:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

- Campagnes de recrutements externes, d’alternance et de stages
- Organisation d'événements pour renforcer la mobilité interne
- Actions de communication (Employment Marketing) destinées à développer des relations privilégiées avec des écoles d’ingénieurs
- Gestion des compétences (vision court, moyen et long termes)
- Co-animation de sessions dédiés à la montée en compétences des managers sur les différents processus RH et sur l'adhésion à la transformation profonde actuelle du bureau d'études et co-animation du module RH dispensé dans les sessions d'intégration à destination des nouveaux embauchés
- Participation aux actions définies dans le cadre des projets portant sur la Gender Diversity & la Militarisation
- Suivi des indicateurs mensuels clés permettant le pilotage des activités RH du Bureau d’Etudes et la mise en place de plans d’actions associés.
- Participation à la rédaction du processus de nomination et de développement et à la préparation d’événements liés à la population Experts

**Compétences & Prérequis**:
Vous allez intégrer une formation d’un niveau **BAC+5 **dans le domaine des **ressources humaines **ou équivalent pour un apprentissage de **2 ans **.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

- Une bonne gestion des outils informatiques notamment Google
- Une bonne capacité d’analyse et une aptitude à être force de proposition
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité

**Compétences linguistiques**:

- Anglais : avancé
- Français : Courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer de façon ponctuelle.
- Notre processus de sélection _: _

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

**Company**:
Airbus Helicopters SAS

**Employment Type**:
Apprenticeship**Experience Level**:
Student

**Job Family**:
HR Business Partnership

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.



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    **Job Description: Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Relations Sociales et Droit du Travail (F/H) » (apprenti SPIR Business Partners = Social Policies and Industrial...


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