Mandataire de Régie en Centre D'hébergement

Il y a 5 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Rosa Luxemburg accueille de manière inconditionnelle des personnes hommes et femmes isolées ou en couples de plus de 25 ans. Il regroupe les CHRS Poterne des Peupliers, Relais des Carrières et Baudricourt, la maison relais Katherine Johnson et le service d’appartements individuels en « hébergement diffus ». Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Le CHRS Relais des Carrières accueille des hommes et des femmes.

**Quelles sont vos missions ?**
- Effectuer les encaissements et les dépenses de la Régie du Pôle Rosa Luxemburg (respect du règlement de fonctionnement et de la gestion de la comptabilité publique)
- Gestion des valeurs inactives (Tickets de Repas)
- Saisie informatique de toutes les opérations engagées du jour
- Contrôle interne des opérations en cours et en fin de mois
- Assister le chef du pôle ou son adjoint au niveau logistique
- Effectuer de façon secondaire des tâches de soutien essentiellement administratives et techniques (gestion et suivi des dossiers techniques, gestion et suivi des stocks)

**Qu’attend -on de vous ?**
Savoir-faire
N°1 bonne communication
N°2 capacité rédactionnelle

Connaissances professionnelles
N°1 connaissance en comptabilité
N°2 connaissance d’informatique
N°3 volontaire et disponible

Qualités requises
N°1 compétences relationnelles
N°2 réserve et discrétion
N°3 sens de l’organisation
N°4 rigueur
N°5 respect des échéances
**Les + du poste**
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective
- Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
- Prime Ségur

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.



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