Coordinateur Industrialisation

rPiloté par le Responsable du service Technique & Industrialisation, le Coordinateur Industriel a pour principales missions de:

- **Construire le plan industriel projet**
- Construire en adéquation avec la « Road map » le plan industriel détaillé. Proposer et fait valider (avec le Chef de projet) au Responsable Programme les phases industrielles et la « learning curve » associée.
- **Analyser et étudier l’industrialisation cible**
- Rédiger les cahiers des charges et participer à l’établissement des matrices des exigences, nécessaires à l’approvisionnement des moyens et outillages.
- Piloter les différentes phases de réalisation des moyens jusqu’à leur mise en production.
- Définir l’ergonomie des postes de travail en lien avec le coordinateur HSE.
- Piloter la définition de la VSM. (outil Lean Value Stream Mapping)
- Piloter les sinogrammes par poste, l’équilibrage et l’optimisation des ETP (équivalents temps plein)
- Piloter l’implantation spécifique du projet.
- Présenter au RRH le plan industriel et souligner les points majeurs concernant les conditions de travail pour éventuelle consultation du CHSCT.
- **Organiser la mise en production (pilote de la performance de l’industrialisation et assurer le transfert aux services de production)**
- Constituer le dossier de réception des moyens et outillages (IU (instruction d’utilisations des moyens de prod), documentation de maintenance, liste des pièces de rechange, programmes et recettes, Certificat de Conformité, Certificat CE,)
- Valider la réception et coordonner les actions correctives éventuelles.
- Rédiger le PV de réception (Compte Rendu + MdE).
- Etre garant de la validation des moyens de production en PLM.
- Etre garant du transfert des dossiers moyens/outillages au service maintenance et pôle outillages.

De formation BAC +3/5, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, de synthèse, et votre bon relationnel.
- Indemnité transport en fonction d'un barème mis en place dans l'entreprise
- Prime été & prime hiver
- Participation
- Chèques vacances CSE & chèques cadeaux CSE
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise

Qui sommes nous ?

Le groupe DUQUEINE, composé de 900 collaborateurs, est spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et de sous-ensembles composites dans les secteurs de l’aéronautique (95 % de l’activité), des sports et loisirs, de l'automobile et de l’industrie.

Aujourd’hui le groupe est présent en France (nord de Lyon, Région Nantaise et au Pays Basque), en Roumanie, et au Mexique.

Travailler pour le Groupe DUQUEINE, c’est bénéficier de plus de 40 ans d’expérience dans le secteur du composite et évoluer dans un environnement où créativité, innovation, passion et savoir-faire sont essentiels.