Travailleur Pair

La solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social font partis de nos valeurs.

Ancrée historiquement dans notre territoire, l’APAP a pour vocation d’accueillir, de soutenir, de conseiller et d’accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Nous intervenons auprès des publics les plus éloignés de l’emploi, de la scolarité ou du logement pour les aider à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale.

Travailler à l’APAP c’est rejoindre une association en mouvement, en innovation permanente et vivre une aventure humaine forte remplie de sens.

Vous intégrerez le dispositif Espace Ressources du Service Ressources Educatives, d’Insertion et Sociales de l'APAP et vous vous inscrirez dans une équipe constituée de travailleurs sociaux, animateurs socio-éducatifs et médiateurs avec qui vous collaborerez au quotidien et vous serez sous la responsabilité de la Direction de l’association et du-de la chef-fe de service concerné-e. Vous interviendrez auprès d’un public d’adultes en situation d’isolement/précarité.

**En tant que travailleur/travailleuse pair votre rôle sera le suivant**:
Ø Ecouter/Accueillir ;
Ø Proposer une évaluation complémentaire ;
Ø Apporter un regard complémentaire ;
Ø Faire des propositions d’orientation (sur avis du/de la Travailleur-se Social-e) ;
Ø Reformuler, rassurer et dédramatiser ;
Ø Faciliter l’accompagnement ;
Ø Travailler en binôme avec l’assistante sociale ;
Ø Être soutien aux démarches du public ;
Ø Savoir passer le relai.

**Et vos principales missions seront les suivantes**:
Ø Soutien à l’accueil de l’espace ressource ;
Ø Animation de l’accueil ;
Ø Création d’outils adaptés au public ;
Ø Réaliser des informations collectives/ateliers à destination du public (démarches numériques) ;
Ø Participer aux permanences avec l’assistante sociale ;
Ø Accompagner physiquement les personnes vers les lieux de rendez-vous (CAF, mairie, CPAM ) ;
Ø Participer aux réunions d’équipe et à la vie associative de l’APAP.

**Profil**:

- Avoir une expérience personnelle de l’exclusion sociale **(condition requise pour accéder à un poste de travailleur-se pair)**;
- Capacité à se former ;
- Capacité d’adaptation ;
- Respect des règles ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir faire preuve d’empathie/bienveillance ;
- Avoir de l’ouverture d’esprit ;
- Discrétion ;
- Prise de recul.

**Déplacements**: Permis B souhaité ; A prévoir ponctuellement à l’échelle départementale ;
Véhicule de service disponible.

**Durée hebdomadaire de travail**: 24 heures. Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service (possibilité d’horaires de soirée et de travail le week-end)

**Télétravail possible.**

**Rémunération**: en fonction de la CCN66 et de l'expérience

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Lieu du poste : In person