Assistant Gestionnaire de Paie

**_La société :_**

Le Groupe FrameIP c’est:

- 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
- Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
- Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
- Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
- L'humain au cœur de l'entreprise
- Un affûteur de talents
- Une ambiance jeune et dynamique

**_Les missions :_**

Afin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de notre équipe Ressources Humaines, **un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie.**

Les missions confiées seront les suivantes:

- Veille sur l’évolution de la législation sociale (actualisation des taux de cotisation, obligations légales et conventionnelles )
- Contact privilégié avec les organismes sociaux : URSSAF, mutuelles, caisses de retraite et de prévoyance
- Contrôle de paie et enregistrement des bulletins
- Contrôle des charges sociales
- Gestion des indemnités journalières en respectant la procédure associée ainsi que la législation en vigueur
- Gestion des soldes de tout compte et des formalités administratives associées
- Traitement et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Suivi des différents paiements (Salaires, Acomptes, Charges )
- Participation à différentes déclarations (Contribution formation, Taxe d’Apprentissage)

**_Profil :_**
- De formation Bac+2 minimum en paie
- Débutant(e) accepté(e)
- Une première expérience en alternance sur un poste similaire serait un plus
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve)

**_Ce que nous proposons :_**
- Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
- Une rémunération attractive
- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
- Des possibilités d’évolution
- De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité )
- Une entreprise qui bouge
- Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales )

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au déménagement
- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : In person