Leader Occ

Filiale d**’un groupe norvégien installée au cœur des Vosges** depuis 1992, nous sommes **leader sur le marché européen du papier journal** (_CA 200 M€_) et vendons 90% de notre production en Europe.

Fortement **influencés par la culture norvégienne** de notre groupe, nous plaçons **l’humain au cœur de notre stratégie d’entreprise** : nous cultivons les compétences de nos collaborateurs en les formant et les faisant évoluer. **L’ouverture, l’honnêteté et la coopération** sont les valeurs qui nous guident au quotidien.

Certifiés Platinum par Ecovadis, notre démarche d’entreprise repose sur 4 piliers **:diminuer notre empreinte carbone**, offrir **un cadre de travail sain et sûr **à tous nos collaborateurs, être **une entreprise rentable et pérenne **et enfin, **participer à la vie locale et au développement de notre territoire.**

Parfaitement implantés dans l’écosystème vosgien, nous avons à cœur de **participer et soutenir les actions en faveur de la culture, du sport **(_comme vecteur de diversité_) et de la **transmission aux nouvelles générations.**

**Entreprise responsable et transparente**, nous sommes un acteur majeur de la transition écologique (_prix Choose France 2021_). Notre Business Model est basé sur **l’économie circulaire** : nous redonnons une deuxième vie à 60% des papiers triés en France et les recyclons sur notre site. Dès l’année prochaine, **nos papiers seront fabriqués exclusivement à partir de fibres recyclées.**

Notre stratégie industrielle s’articule autour de 3 axes : conserver **un cœur de métier performant**, développer des leviers de croissance autour de **l’économie verte** (_nous produisons de l’énergie renouvelable et nous poursuivons notre démarche d’Ecologie Industrielle et Territoriale_) et **diversifier nos activités. **Actuellement, nous produisons plus de 500 000 tonnes de papier journal par an mais **nous investissons 250 M€ pour diversifier notre production** et nous ouvrir **au marché en croissance du papier d’emballage.**

Dans **ce contexte de transformation positive**, soutenue par le lancement d’une nouvelle production, nous recherchons **un-e Leader OCC **_(Pâte à Papier Carton)_**.**

Rattaché-e au Superviseur de production de la ligne de fabrication Carton, vous **conduisez les équipements liés à la fabrication de la pâte**, dans le respect de la réglementation en vigueur, du tonnage, des coûts et de la Qualité produit attendus.

De **par votre présence sur le terrain**, vous veillez à **améliorer l’environnement, la qualité, la sécurité et la consommation énergétique** de votre secteur.

Plus particulièrement, vous:

- Assurez le démarrage, la marche et l’arrêt de l’installation, en respectant les engagements électriques,
- Conduisez la ligne de fabrication de pâte OCC,
- Réalisez les réglages pour répondre aux objectifs fixés en termes de qualité, de quantité et de coût,
- Coopérez avec les autres secteurs de votre ligne et le service maintenance, dans un souci d’efficacité globale de l’usine,
- Contrôlez et optimisez le matériel en salle de contrôle,
- Interprétez les alarmes et définissez les plans d’actions à mettre en œuvre,
- Êtes présent-e sur le terrain pour répondre aux différentes questions et résoudre des problématiques variées,
- Analysez les résultats de performance et proposez des solutions visant à améliorer la performance de la ligne, en veillant à la protection des personnes, des biens et de l’environnement,
- Animez l’équipe OCC comptant un-e Opérateur-trice et 2 Conducteurs d’Engins,
- Assurez un reporting des actions entreprises et réalisez un compte-rendu à votre Superviseur,
- Veillez au nettoyage de votre secteur.

**Professionnel-le de terrain** et issu-e d’**une formation technique**, vous justifiez d'**une expérience réussie en industrie papetière ou chimique **sur une fonction similaire.

Vous êtes reconnu-e pour **vos qualités relationnelles**, **votre capacité à faire du lien**, **votre analyse**, **votre autonomie** et **votre organisation.**

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’**un plan d’intégration individualisé**, ainsi qu**’une formation adaptée **à nos méthodes et notre fonctionnement.

Les postes à pourvoir, **en rythme 5*8 **(_6h 14h / 14h 22h / 22h 6h_), sont l’opportunité d’intégrer une entreprise engagée socialement et écologiquement.

Vous vivrez avec nous, le déploiement d’**un beau projet industriel fidèle à nos valeurs et respectueux de nos engagements**, **une véritable aventure humaine**, collaborative et technique où vous pourrez **exprimer tout votre potentiel et êtes moteur-motrice de notre développement.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel