Référent écoles

La ville de Forcalquier recrute un référent écoles (H/F), rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services et sera l’intermédiaire privilégié, entre l’élue en charge des affaires scolaires et le DGS
- **Missions**:_

Participer à la définition du PEDT (projet éducatif du territoire) ;
Coordonner, avec l’adjointe aux affaires scolaires, les relations avec l’Education Nationale

Assurer le partenariat avec l’équipe éducative ;
Assurer les relations avec les familles ;
Coordonner, sur le terrain, la mise en place des projets et activités des différents accueils périscolaires (garderies, pause méridienne, études dirigées) ;
Assurer la gestion et l’encadrement des équipes affectées dans les établissements scolaires (ATSEM, chargés de restauration, agents de surveillance garderie, agents d’entretien) : gestion des absences et des remplacements, évaluation,;
Assurer le lien entre les agents et le service RH (transmission informations, courriers, documents administratifs,) ;
Animer des réunions d’équipe avec l’ensemble du personnel ;
Proposer des formations pour le personnel ;
Préparation du budget « caisse des écoles » en concertation avec les directeurs des écoles et l’adjointe aux affaires scolaires ;
Suivi des conseils d’école ;
Assurer le suivi du prestataire repas ;
Vérifier et appliquer la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) ;
Transmettre, aux services concernés, les éléments nécessaires à toute déclaration d’accident ou à tout signalement ;
Suivi des dossiers « école à la maison ».
- **Profil souhaité**:_
- Niveau minimum requis BAC à BAC + 2 ou diplôme équivalent, BPJEPS
- Permis B
- Expérience souhaité dans un poste similaire
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaître le public enfant
- Règlementation ERP, typologie des risques, HACCP, PAI
- Suivi des équipements scolaires avec ACFI
- Acteurs institutionnels et associatifs :Education Nationale, DDCS,
- Notions basiques de RH
- Notions règlementation périscolaire
- **Caractéristiques du poste**:_
- Emploi à temps plein
- Recrutement par voie contractuelle
- Contrat à durée déterminée de 3 mois puis 9 mois renouvelables
- Rémunération statutaire (salaire brut de départ 1801,74 €)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 801,74€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/04/2024