Contrôleur Interne

Notre client est un grand groupe industriel français (4 milliards de CA, 11 000 collaborateurs, 60 unités de production), reconnu pour sa dynamique humaine et ses valeurs de performance.

Pour atteindre ses objectifs, il/elle mettra en œuvre une approche systématique et méthodique (par les risques), les processus de management des risques et de contrôle interne, en faisant des propositions pour renforcer son efficacité.

Il/elle devra analyser et diagnostiquer les processus opérationnels et financiers en termes de performance, de rentabilité et de sécurité.

Définition et mise en œuvre du contrôle interne et des procédures
- Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences du groupe ;
- Formaliser et mettre en place des procédures, en respectant les normes comptables dans la conformité des normes du groupe ;
- Par délégation, Il/Elle accompagne le/la Responsable du contrôle interne dans les missions de sauvegarde du patrimoine et de conformité (RGPD, suivi des recommandes d’audit interne/externe )
- Participer à accompagner les pôles dans la mise en œuvre des recommandations d’audit;
- Participer à auditer la fiabilité des comptes (mensuels / semestriels / annuels) ;
- Être garant de la séparation des fonctions dans les SI ;
- S’assurer du bon fonctionnement des relations avec le CSP (pilotage, retours d’expérience).

Évaluer les processus internes
- Être force de proposition dans l’amélioration des procédures et en garantir le suivi et la fiabilité ;
- Former, informer et conseiller les équipes des pôles sur la gestion des risques ;
- Piloter des ateliers pour contribuer à l’amélioration continue des process ;
- Alerter le Comité de Direction du pôle des enjeux émergents (évolution réglementaire, nouveaux types de risques ).

Gestion des risques
Piloter la cartographie des risques de son périmètre et s’assure que les plans d’actions pour prévenir
ou limiter les risques sont correctement déployés. Définir les actions de prévention et de sensibilisation des équipes opérationnelles à la gestion des risques

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Bondoufle (91))