Chargé(E) Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Serris, France Euro London Appointments Temps plein

Notre client recherche un / une Conseiller / Conseillère RH pour un **CDD de 12 mois **(remplacement de congé maternité).

Vous rejoindrez l’équipe européenne People Services Advisory et apporterez un soutien administratif à un large éventail d’activités RH pour l’entité française.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues des ressources humaines en France et serez rattaché au People Services Manager au Royaume-Uni. V**ous êtes parfaitement bilingue français / anglais.**

**Responsabilités**

Gérer les tâches administratives liées au processus de recrutement

Gérer les tâches administratives dans le processus d’on-boarding, y compris l'installation des équipements, la maintenance des systèmes RH, la liaison avec les nouveaux employés et les managers, la mise en place de la paie et les avantages

Assumer l'entière responsabilité des services administratifs et transactionnels des RH, y compris:

- La saisie mensuelle de la paie, l'administration des avantages et des retraites
- Fournir une administration ad hoc en matière de formation et développement
- Assurer la maintenance des systèmes et des données
- Administration des relations sociales
- Administration de la rémunération et des avantages
- Administration de l’expérience et de la reconnaissance des salariés

Préparer et émettre toute la correspondance nécessaire aux employés (contrats, changements de poste, promotions, références, lettres de prêt immobilier, questions de relations sociales etc.)

Gérer les tâches administratives liées au processus de départ des employés

Construire, maintenir et actualiser activement ses connaissances en droit du travail français

Analyser et gérer des demandes complexes d’employés et de managers. Conseiller et proposer les meilleures solutions.

Agir en tant qu'ambassadeur et respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise

Assurer une conformité totale à toutes les étapes des processus et des services

Créer et maintenir les dossiers des employés et archiver les documents avec précision, clarté et en temps voulu

Promouvoir et entretenir une communication efficace et des relations de travail avec tous les Directeurs des Ressources Humaines, les Partenaires RH, les Centres d'Excellence et les Experts en People Services

**Profil recherché**
- Expérience dans un poste administratif RH / conseil RH
- Intérêt marqué pour le domaine des RH
- Une connaissance du droit du travail français est un atout
- Orienté processus, à l'aise dans un rôle très administratif
- Niveau de français natif/bilingue avec une maîtrise courante de l’anglais

**Salaire** : jusqu'à 46K€ + avantages

**Politique de travail hybride** : 3-4 jours au bureau par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 42 000,00€ à 46 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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  • Serris, Île-de-France La Grande Récré Temps plein

    Description du poste Famille de métiers Services centraux / Siège - Ressources humaines Intitulé du poste Assistant en Ressources Humaines en Alternance H/F Mission La Grande Récré, une entreprise emblématique dans le secteur du jouet, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance. Nous sommes une enseigne...