Gestionnaire Carrière

**THONON AGGLOMERATION RECRUTE POUR SON SERVICE RESSOURCES HUMAINES**

**Contexte et présentation du service**

Thonon Agglomération recrute **un(e) Gestionnaire Carrière/Paie** qui sous la direction de la responsable carrière-paye et en coordination avec ses collègues gestionnaires RH, aura comme principale mission de gérer un portefeuille d’agents de l’arrivée dans la collectivité jusqu’au départ (paie, mutation, retraite,).

**Vos missions**:
Plus précisément, vous devrez:

- **Gérer** l’ensemble des processus de **déroulement de carrière**, de **paie** et des **absences **(congés, congés maladies des agents de la collectivité):

- Assurer la **gestion administrative** de la carrière : établir les contrats de travail, arrêtés, tenir le dossier des agents, anticiper les échéances (titulaire, contractuel, stagiaire)
- **Préparer et saisir** les données relatives à la paie des agents et des élus
- Préparer et suivre les **dossiers de retraite**
- **Saisir et suivre** les dossiers relatifs à la santé des agents (lien avec la CPAM, les instances médicales, l’assureur des risques statutaires ),
- **Accueillir, conseiller, informer et accompagner** les agents ainsi que les managers selon leurs demandes,
- Mettre à jour les **tableaux de bord** de suivi du personnel et de la masse salariale (préparation budgétaire),
- **Analyser les textes** et la jurisprudence applicables en matière RH (analyser, appliquer les règles en matière de statut des agents), se tenir informé de l’évolution des textes.
- Participer aux **projets** du service

**Votre profil**:
Titulaire d’un diplôme en RH, vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires.

Vous qui:

- Avez le sens de la rigueur et de la coordination
- Souhaitez apporter votre enthousiasme et votre esprit d’équipe
- Savez partager vos connaissances et expériences
- Avez un grand sens du relationnel
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité

**Votre connaissance de la paie et du statut de la Fonction publique constitue un réel atout pour le poste **

Vous vous reconnaissez dans ce profil Alors qu’attendez-vous pour postuler

**Vos conditions de travail**:
▪ Lieu de travail : Ballaison - Château de Thénières

▪ Temps de travail : 35h / 4 jours (jour off lundi, mercredi ou vendredi) ou 35h / 5 jours

▪ Rémunération : à définir selon le profil

▪ Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 année d’ancienneté (CIA)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail