Responsable Outdoor

**Description de l'entreprise**

Sur un marché de près de 11 milliards d’euros, le concept Sport LECLERC présente toutes les marques incontournables du sport. Novateur, il recrute une clientèle jeune, en consolidant la clientèle familiale. Indispensable pour renforcer l’attractivité du site, il développe une image dynamique et spécialisé.

Ce magasin allie bien-être, nature et sport, facilite l’accès à la pratique sportive et aux loisirs, et se caractérise par la grande lisibilité de son implantation en univers de consommation:

- Sportswear, Chaussure, dédiés à la mode,
- Sport de raquette, Sports collectifs, Forme, Cycle, regroupant les activités sportives,
- Sports d’eaux, Sports nature et Sports de neige au sein d’un espace, consacré aux sports et aux pratiques saisonnières.

**Description du poste**

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, et à partir des objectifs fixés avec la Direction, il gère le compte d’exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en terme de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l’analyse des études de marché, les implantations des rayons saisonniers, les actions de promotions et de soldes, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).

Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d’employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d’une bonne ambiance de travail au sein de son équipe qu’il motive dans une relation centrée-client. Il facilite l’intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l’organisation du magasin, il assure les entretiens de recrutement. Il participe à l’évaluation de ses collaborateurs.

**Fonction gestion**:

- Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
- Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
- Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)
- Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité
- Fixer ses prix de vente
- Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
- Piloter et animer les outils de service

**Fonction commerciale**:

- Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
- Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d’implantation)
- Déterminer le plan d’implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
- Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
- Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
- Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
- Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

**Fonction management**:

- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
- Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires aménageables
- Périodes de travail de 10 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Tous les week-ends
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime trimestrielle

Expérience:

- connaissance produits outdoor: 1 an (Exigé)

Date de début prévue : 01/07/2021