Responsable Secteur Handicap Et Accueil Familial

il y a 3 semaines


Le Havre, France DEPARTEMENT DE LA MANCHE Temps plein

Responsable secteur handicap et accueil familial (f/h)

Réf : 0223-21427

Catégorie : A

Filière : sociale ou médico-sociale ou administrative

Identification du poste

**DGA** : « Action sociale »

**Direction** : Maison départementale de l’autonomie

**Service** : Soutien aux parcours et transformation de l’offre

**Résidence administrative** : Saint Lô

**Lien hiérarchique** : chef de service soutien aux parcours et transformation de l’offre

**Cadre d'emploi ou grade** : attaché principal, conseiller supérieur socio-éducatif

**Statut** : fonctionnaire ou contractuel de droit public

**Date de prise de fonction **:dès que possible

**Classification : A7**

Missions/Activités

La maison départementale de l’autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d’une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l’autonomie. La MDA doit mettre en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des usagers et mutualiser les procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d’autonomie.

Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions:

- le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l’offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services)
- le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
- la politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services d'aides et d'accompagnement à domicile (SAAD)
- L’analyse des événements indésirables graves (EIG)
- le pilotage de la mission accueil familial
- l’accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.

Au sein du service, le responsable du secteur du handicap accompagne les gestionnaires dans la transformation de l’offre, et impulse l’approche domiciliaire. Il assure le financement des établissements et services médico-sociaux. Il est à ce titre garant de la fiabilité des études budgétaires menées. Il négocie conjointement avec l’Agence régionale de santé les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Il est chargé du contrôle et de l’évaluation de ces établissements. Il accompagne les gestionnaires dans le cadre des projets de construction et restructuration des établissements. Il pilote la mission accueil familial.

Profil et compétences requises

**Mission 1 : Piloter la politique départementale à destination du secteur du handicap**

Activité 1 : Impulser l’approche domiciliaire, l’organisation des établissements sociaux et services en plateforme de services et la transformation de l’offre : organiser et animer des groupes de travail en lien avec la commission transformation de l’offre

Activité 2 : Assurer la mise en œuvre calendrier de programmation des CPOM en lien avec l’ARS, et la réalisation des dialogues de gestion

Activité 3 : Adapter l’offre en fonction des besoins identifiés : lancer et instruire des appels à projet, analyser les demandes de transformation de l’offre

Activité 4 : Déterminer des indicateurs quantitatif et qualitatif portant sur l’amélioration de la qualité, et les transformations de l’offre.

**Mission 2 : Piloter la politique d’allocation des ressources en cohérence avec les politiques départementales**

Activité 1 : Suivre et mettre en œuvre la nouvelle réforme de la tarification SERAFIN-PH sur le secteur du handicap

Activité 2 : Définir le cadre général de la politique d’allocation des ressources et de contrôle
Activité 3 : Expertiser via des indicateurs l’évolution de la dotation globale.

Activité 4 : Instruire l’analyse des programmes pluriannuels d’investissement

Activité 5 : Animer des groupes de travail en lien avec la commission transformation de l’offre

**Mission 3 : Garantir la sécurité et la qualité dans les établissements et services**

Activité 1 : Analyser et suivre les réponses départementales apportées en matière d’EIG (événements indésirables graves) en lien avec l’ARS et en référence aux bonnes pratiques de l’HAS et des recommandations du comité éthique régional.
Activité 2 : Définir conjointement avec l’ARS les modalités de mise en œuvre des inspections dans les établissements.

**Mission 4 : Piloter la politique relative à l’accueil familial**

Activité 1 : Mettre en œuvre la stratégie départementale de valorisat



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  • Fontenay-le-Comte, France Responsable secteur Temps plein

    Bonjour, Société de nettoyage recherche pour un remplacement du 29/03 au 05/04/2024 un agent de propreté H/F sur Fontenay-le-Comte 85. Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 8h et de 14h à 15h. Description : aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des circulations, nettoyage des...

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    il y a 9 heures


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