Moa RH

Nous recherchons un AMOA spécialisé en Déploiement de Workday / CEGID
- Bon communiquant : Préparer l’accompagnement au changement avec l’appui des AMOA, KAINOS et HR Group : documentation, tutoriels, communication managériale, collaborateurs
- Gestion de projet SIRH significative
- Connaissance de l’environnement RH (métiers et outils)
- Connaissance de WorkDay HCM impérative
- Connaissance des outils SIRH ADP decidium, CEGID TECHNOMEDIA serait souhaitable
- Parler et écrire parfaitement en anglais
- Méthode, rigueur, analyse et esprit de synthèse
- Pédagogie, capacité à faire adhérer
- Autonomie et capacité d’initiative

Information importante

2 jours en présentiel à Levallois ou Roubaix/ 3 jours en distanciel par semaine en moyenne

Statut: Freelance/ portage salarial

Expérience : 5 ans min

TJM 550€/J

Localisation : LEVALLOIS et/ou ROUBAIX ( frais de déplacement OK)

Démarrage ASAP

Contexte

Des relations régulières sont organisées avec l’intégrateur KAINOS et l’équipe projet RH du groupe. Le(la) futur(e) membre de l’équipe projet sera chargé(e) de participer au déploiement de modules HCM Workday avec l’équipe projet et l’équipe RH métier. Il / Elle coordonnera le ou les charges de missions AMOA déjà présents. Les missions confiées sont évolutives.

Livrables:

- Participer au déploiement de Workday en réalisant les missions suivantes:

- Est responsable de la formalisation des livrables des différentes phases projet (notamment rédaction des scenarios de test en E2E testing avec les AMOA)
- Coordonner et réaliser des recettes avec le métier (exemples : modules Rémunération, recrutement...)
- Préparer l’accompagnement au changement avec l’appui des AMOA, KAINOS et HR Group : documentation, tutoriels, communication managériale, collaborateurs
- Instruire des études de faisabilité pour des projets connexes à l’implémentation de Workday
- Mettre en oeuvre la stratégie de reprise des données et migration de contenus
- Coordonner la gestion des flux de données et documentaires avec les prestataires Flexspring ADP KAINOS ainsi qu’avec l’équipe projet RH Groupe
- Coordonner les équipes projets métier et autres AMOA externes durant l’ensemble des phases projet
- Suivre les demandes d’évolution métier, les formaliser et les instruire auprès de l’équipe RH du groupe
- Contribuer à la stratégie de décommissionnement des contracts actuels
- Assurer le RUN des outils CEGID et Docusign
- Contribuer à la formalisation des reporting régulier