Médiateur Culturel

**MEDIATEUR/MEDIATRICE CULTURELLE (H / F )**

**ADULTE RELAIS ( ** _avoir 26 ans ou plus, résider en QPV_ **)**

**Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité aux critères précisés dans l'annonce.**

Sous la responsabilité de la direction de l’association, le médiateur culturel s'intègre dans les actions existantes du Centre Social CAPS et contribue à leurs développements:
**ACTIVITES ET RESPONSABILITES**

**Lutter contre les inégalités d’accès à la culture et contribuer à**:

- Développer les capacités et connaissances des habitants des quartiers pour un accès autonome à la culture.
- Impulser et accompagner l’émergence et la mise en œuvre des projets et actions culturels portés tant par les habitants que par les membres de l’équipe.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets culturels supports à la médiation sociale et en direction des différents publics de la structure (famille, jeunes, séniors, femmes, adultes isolés.)
- Mettre en place et animer des temps d’échanges, de partages et ou de débats autour d’activités culturelle au profit des habitants les plus vulnérables.

**Pour mener à bien ses missions, il/elle devra**:

- Aller à la rencontre des habitants sur le territoire afin de repérer les attentes, recueillir et susciter les envies.
- Recenser les ressources culturelles locales et régionales les plus diversifiées possibles (cinéma, spectacle vivant, lecture, patrimoine, artisanat d’art et d’autres) et informer les habitants les plus

éloignés de l’offre culturelle existante.
- Accueillir les publics au sein de la structure, les écouter, les informer et passer le relais aux professionnels compétents (en interne comme en externe) en favorisant le développement du lien social de proximité.
- Elaborer, organiser et ou coorganiser des activités culturelles individuelles ou collectives (sorties, ateliers artistiques) visant à prévenir le risque d’isolement et/ou améliorer la vie collective.

**Développer le partenariat**:

- Travailler en partenariat et en cohérence avec les acteurs locaux (associatifs et institutionnels) du territoire

**Assurer la gestion matérielle, administrative et financière des projets**:

- Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks, identification des besoins.
- Assure le suivi administratif des projets : bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Assure le suivi du budget alloué par projet.
- Veille au respect des normes et de la réglementation dans le cadre des activités liées aux projets.

**Participer et contribuer à l’animation globale de la structure**:

- Participe à la mise en œuvre et aux commissions de suivi du Projet Social.
- Participe aux manifestations et actions transversales de l’association.
- Participe aux réunions d’équipe.

**Evaluation de l’activité**

Le/la médiateur/trice culturel(le) effectuera un compte rendu qualitatif et quantitatif de toutes ses activités.

Ce compte rendu sera la base d’une évaluation du secteur d’activités qui permettra de procéder aux

éventuelles modifications nécessaires et participera à l’évaluation annuelle et finale du Projet Social.

**S a v o i r - ê t r e**
- Capacité d'écoute et relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation

**S a v o i r s F a i r e**
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de développement de projet pédagogique dans le domaine de l'animation et du social
- Capacité à évaluer ses projets (animations, activités, ateliers, sorties)
- Capacité de gestion et d’analyse budgétaire
- Capacité de médiation
- Capacité à travailler en réseau (développer, animer et/ou participer à un réseau)
- Respect de la confidentialité
- Diplôme BAC+2 Animation/Action sociale ou BPJEPS souhaité_
- Permis B_ r_equis_

**CONTRAT ADULTE RELAIS : avoir 26 ans minimum et résider en QPV**

CDI _-_ Temps Plein

( _travail possible le samedi et le dimanche_)
- Lieu de travail _: Association CAPS 104 rue Edmond Rostand 80090 Amiens
- Salaire_ : Entre 1800.00€ 1900.00 € brut mensuel (Coeff 280 CCN ECLAT) et chèque déjeuner

**Poste à pourvoir 1er mai 2024.**

**Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité aux critères précisés dans l'annonce.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2024