Référent Technique
Il y a 2 mois
**Référent Technique (H/F) Strasbourg**:
- CDI
- STRASBOURG
- 27 269 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD84614
**DRSM GRAND EST**:
La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) Grand-Est est un organisme de Sécurité Sociale rattaché à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Investie d'une mission de service public de contrôle et d'accompagnement des assurés, professionnels et établissements de santé, elle participe à la maîtrise des dépenses de santé et à la pérennité du système de soins sur le territoire national.
La DRSM Grand-Est s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Elle accompagne ses salariés tout au long de leur carrière, en leur permettant de développer leurs compétences et d'évoluer professionnellement.
587 personnels administratifs et praticiens conseils, répartis sur 17 sites géographiques, contribuent aux missions de la DRSM Grand Est.
L'Echelon Local du Service Médical du Bas-Rhin site de Strasbourg souhaite intégrer un Référent Technique - Cellule d'Appui au Pilotage (H/F) en CDI au sein de son service composé de 106 personnels administratifs et praticiens-conseils.
**Description du poste**:
Placé sous la responsabilité du Médecin-conseil Chef d'échelon et du Responsable Administratif, vous réalisez les missions suivantes:
- Exécuter des requêtes en local,
- Elaborer des tableaux de bord de Direction et de pilotage de certaines activités (extraction, contrôle et analyse les éléments chiffrés),
- Elaborer des requêtes SQL
- Assurer le suivi des indicateurs, interpréter et analyser des évolutions, élaborer des supports correspondants à la Direction Locale,
- Effectuer les demandes de travaux spécifiques de la Direction locale en lien avec l'activité de l'échelon,
- Participer au staff hebdomadaire,
- Réaliser des études et de documents officiels de la Direction Locale,
- Contrôler et appliquer le contrôle interne,
- Assurer une mission de conseil et d'appui technique dans son domaine,
- De manière transversale, vous êtes amené à participer ponctuellement à des groupes de travail et à participer à des missions ou projets spécifiques confiés par l'encadrement,
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
- Compétences souhaitées_ :_
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à mínima:
- De l'aisance rédactionnelle et relationnelle
- De l'aisance numérique et une dextérité dans l'utilisation des logiciels
- Respecter la confidentialité des échanges et des données
- Un esprit de solidarité et un sens du service
- Etre rigoureux et organisé dans votre travail
- Etre autonome
**Informations complémentaires**:
- Niveau 4 de la grille des employés et cadres soit une rémunération annuelle brute de 27 269,50 € (1 947,82 € bruts par mois sur 14 mois)
Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois : Gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)
- Tickets restaurant, prime de crèche (sous conditions), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%, prestations CSE, intéressement
- Durée hebdomadaire de travail : 36, 37, 38 ou 39 heures
- Horaire variable
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine (sous conditions)
Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.
Des déplacements au sein et en dehors de la région Grand Est seront à prévoir afin de suivre l'ensemble des formations institutionnelles indispensables à la tenue du poste.
**Contact**:
La date de prise de fonction est envisagée à compter du 01/03/2024.
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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