Cdi - Responsable Processus Performance Et Talent

Il y a 2 mois

Paris, France HERMES INTERNATIONAL Temps plein

**13.02.2024**

CDI - Responsable Processus Performance et Talent (H/F)

Type de contrat : CDI

Pays/Région : France

Ville : PARIS, Île-de-France

Travail : Ressources Humaines, Organisation

Expérience : Minimum 6 ans

Société : HERMES INTERNATIONAL

***

Description du poste

**_ Titre : _**_Responsable processus Performance et Talent_

**_ Type de contrat : _**_CDI_

**_ Localisation : _**_Paris 8ème - France_

**_ Rattachement : _**_Directrice Talent acquisition & development / Directrice développement des talents_

**_ Métier : _**_Ressources Humaines_

**Présentation de la société**

Hermès International, société Holding du Groupe, a pour vocation de définir la vision du Groupe et sa stratégie et de faire vivre le projet d’entreprise. Elle fédère et accompagne toutes les filiales en leur fournissant des prestations de conseil, de service et en jouant un rôle régalien et dans le respect de la subsidiarité. Pour cela, Hermès International est dotée de multiples expertises permettant d’optimiser les opérations et d’agir auprès des filiales dans un esprit de service.

**Contexte**

La Direction des Talents du Groupe Hermès accompagne la mise en place des modules Recrutement, Performance et Talent de la suite Oracle HCM (Core HR, Onboarding, Recrutement, Performance, Talent, Formation et Rémunération) par la Direction RH Digital et apporte son expertise pour définir les processus du Groupe et s'assurer qu'ils soient bien respectés dans l'outil SIRH.
- Elle recherche un profil expérimenté pour piloter les processus Performance et Talent et être l'interlocuteur privilégié de la Direction RH Digital sur ces sujets._

**Missions générales**

La/le Responsable Processus Performance et Talent est chargé(e) de superviser et de garantir la définition des processus Performance et Talent du Groupe pour s'assurer qu'ils soient efficaces et alignés avec les objectifs généraux de l'organisation, ainsi que de faire évoluer ces processus en réponse aux besoins de l’organisation et des équipe.

**Principales activités**
- Est l'interlocuteur privilégié des responsables RH régionaux et locaux pour l'identification des besoins d'évolutions en tant que garant des processus
- Participe aux comités d'évolution du programme Oracle HCM en tant que garant des processus Performance et Talent, définit les évolutions et valide les évolutions
- S'assure de la bonne mise en place des évolutions, en s'appuyant en particulier sur le/la Digital Lead Performance & Talent
- Pilote la conception de la formation des utilisateurs RH, co-anime les sessions avec le/la Digital Lead Performance & Talent
- Oriente et ajuste la communication à destination des utilisateurs RH en collaboration avec les équipes Change du programme Oracle HCM
- Assure la communication à destination des DRH et responsable RH concernant le lancement, le suivi et la clôture des campagnes annuelles de Performance et de Talent
- En étroite collaboration avec l’équipe du programme Oracle HCM, identifie les besoins de reporting et de KPIs, s'assure de leur formalisation et de leur bon développement par les équipes dédiées

Interactions

**Interactions**
- Direction du développement des Talents
- Direction RH Digital (Directeur RH Digital d’Hermès, Digital Lead - Performance & Talent, Change Lead, Reporting Lead, équipes DSI, etc.)
- Equipes RH locales (35 pays)
- Expérience opérationnelle RH ou en cabinet de conseil RH de 5 ans minimum
- Fibre RH, goût pour les enjeux de développement des talents
- Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral
- Parfaite maîtrise des processus liés à la Performance et au Talent
- Esprit analytique et orienté processus et organisation
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, à travailler efficacement avec des parties prenantes de différents niveaux et différentes cultures
- Proactivité, rigueur et qualité éprouvée d’organisation

A propos du groupe Hermès
- Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.A propos de l'entité
- La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
- Hermès International a po

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    il y a 3 semaines

    Paris, France Hermès Temps plein

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  • CDI - Responsable méthode processus - H/F

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Naval Group Temps plein

    CDI - Responsable méthode processus - H/F Architecture et Performances navales Durée indéterminée France, Toulon NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir...

  • CDI - Responsable Développement des Talents (H/F)

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    Paris, France Hermès Temps plein

    Eléments de contexte :  Hermès poursuit le développement de son modèle de croissance en prenant notamment appui sur l’intégration et le développement de collaborateurs de qualité. La culture de haute qualité de la maison, son projet à long terme, la fidélité de ses collaborateurs impliquent des actions ciblées et un suivi étroit pour...

  • Responsable Opérations Talent Acquistion

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  • Responsable Des Achats

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    Paris 1er, France BON TALENT Temps plein

    Descriptif du poste Hiérarchiquement rattaché(e) au Secrétaire Général, vous définissez et déployez la stratégie et la politique d'achats en accord avec l'environnement et les besoins de l'entreprise au niveau national. Vos missions sont: - Définir une stratégie des objectifs de rentabilité et de qualité en organisant les activités d'achats...

  • Responsable Processus Ingénierie Et Gestion de

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    Paris, France Thales Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité,...

  • Responsable Talent Management

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    Paris, France Black Belt Temps plein

    Sous la responsabilité du Manager Global de la Gestion et de l'Acquisition des Talents, le Responsable de Projet Talent Management sera chargé de mettre en œuvre des initiatives de gestion et de développement des talents.Missions principales: Implémentation ou révision des systèmes de gestion de la performance, processus de développement de...

  • Responsable Analyse Performance

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    Paris 15e, France Nestle Temps plein

    **On vous en dit plus sur Nespresso**: Chez Nespresso, nous sommes des passionnés de la relation clients, et cela, quel que soit notre métier ! Torréfacteur de café de haute qualité, engagé pour assurer l’avenir de la filière café, Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs dans...

  • Responsable Du Département Maitrise Des Processus

    Il y a 2 mois

    Paris, France CNAV Temps plein

    CDITemps pleinEntre 42.7K€ et 45.9K€ brut/anNiveau 8/9 selon profil - Prime de résultatsDe 5 à 10 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Maîtrise des activités et pilotage de la performance **Mission**: Le Département Maitrise des Processus recherche son responsable ! Le **Département Maitrise des Processus** est rattaché à la direction...

  • Responsable Département Maîtrise Des Processus

    il y a 1 semaine

    Paris, France CNAV Temps plein

    **Contexte**: Le Département Maitrise des Processus recherche son responsable ! Le **Département Maitrise des Processus** est rattaché à la direction performance et moyens qui fournit à la direction générale de la CNAV, l’ensemble des éléments nécessaires au suivi de la gestion et au pilotage de la performance de l'Assurance Retraite. En lien...

  • Responsable Des Achats Indirects

    il y a 2 semaines

    Paris, France BON TALENT Temps plein

    Bon talent recherche pour l'un de ses clients un **RESPONSABLE DES ACHATS INDIRECTS - CREATION DE POSTE H/F**, en **CDI**, à **PARIS (75000).** Notre client recherche son nouveau talent: - groupe dynamique avec possibilités d'évolutions réelles et transverses, outils digitaux optimisant les conditions de travail pour faciliter la vie du collaborateur...

  • Head of Talent

    il y a 1 mois

    Paris, France Wecapt Temps plein

    Description Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un Head of Talent ambitieux et innovant, prêt à prendre les rênes de notre stratégie de transformation et de management des talents. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans le succès de notre entreprise et de nos clients, en façonnant l'avenir du talent dans un...

  • Responsable D'activité Pole Exploitation Et

    Il y a 2 mois

    Paris, France BON TALENT Temps plein

    Bon talent recherche pour l'un de ses clients un **RESPONSABLE D'ACTIVITÉ POLE EXPLOITATION ET MAINTENANCE EN BATIMENTS TERTIAIRE H/F**, en **CDI**, à **PARIS (75008)** Notre client** AGILE** nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent: - ** AGILE**: _(Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat)_, _société en...