Chargé-e D'études Politique Territoriale de L'eau

il y a 7 jours


Paris, France Agence de l'eau Loire Bretagne Temps plein

Descriptif du poste

**Mission**:
Dans champs d activité de la politique territorialisée et des partenariats:

- Participe à l élaboration, à l animation, au suivi technique et financier des politiques partenariales et territoriales,
- Apporte un appui aux délégations régionales de l agence pour déployer les partenariats et les projets de territoire.

**Activités**:

- ** Anime la politique territorialisée**: Propose les orientations de la politique territoriale de l agence et ses outils en articulation avec les autres démarches en faveur de la transition écologique ; Propose et suit les indicateurs techniques et financiers ; Elabore les outils de communication, documentation à destination des territoires ; Anime cette politique auprès des délégations, assure la coordination interne/inter unités (réseau thématique ).
- ** Anime les partenariats techniques et institutionnels**: Propose les objectifs partagés de ces partenariats visant à promouvoir et appuyer la mise en œuvre des priorités du programme d interventions ; Pilote et suit des politiques de développement territorial et des outils de contractualisation des investissements publics dans le domaine de la transition écologique (CPER/CPIER/CRTE/ ) ; Appui à la structuration des compétences dans le domaine de l eau.
- ** En transversal sur la politique territorialisée et les partenariats** : Garantit la cohérence des actions financées avec les objectifs de l agence, le Schéma d aménagement et de gestion des eaux et la réglementation ; Porte la stratégie de l agence en interne comme en externe et peut représenter l agence auprès de partenaires / structures politiques ou professionnelles ; Valorise les actions financées par l agence et les résultats obtenus, en assure la diffusion et participe à des actions de communication, relations presse ; Représente l agence et contribue aux groupes de travail nationaux (inter-agences ) ; Rédige des notes, rapports, présentations pour les instances de bassin dans son domaine de compétence.
- ** Déplacements à prévoir sur le bassin Loire-Bretagne**

Profil recherché

**Connaissances et expérience**:
Aptitudes au management de projet transversal, Expérience de **pilotage de projets complexes**, **Compréhension des grands enjeux socio-économiques, environnementaux, des phénomènes urbains et territoriaux**, Capacité d analyse stratégique, aptitude à agir dans un jeu d acteurs et un système de décision complexes, Capacité à spatialiser les réflexions, Connaissance de l organisation institutionnelle de l eau et en aménagement de territoire

**Savoirs faire**:
Savoir fédérer autour d objectifs, Savoir être force de proposition, Savoir communiquer par écrit, Savoir coordonner et animer un groupe de travail/une équipe, Savoir présenter des informations et les expliquer de façon pédagogique, Savoir relayer l information de manière pertinente.

**Conditions**:
**être titulaire d'un bac + 3 minimum dans le domaine environnement/management de projet.** Une 1ère expérience professionnelle serait appréciée.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contacter:
Mme Bernadette DORET directrice de la direction des politiques d intervention ( xxxxxxxxxxxxxx)

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse

SAVOIR-FAIRE
Aménagement du territoire
Analyse stratégique

**Voir plus**

Entreprise

L **agence de l'eau Loire-Bretagne** est un établissement public de l'Etat composé d un siège situé à Orléans et de 5 délégations territoriales. Le vaste bassin Loire-Bretagne (28% du territoire métropolitain) s étend des sources de la Loire à la Bretagne sur des territoires extrêmement variés.

Depuis plus de 50 ans, grâce aux diverses redevances perçues, l agence de l eau s engage aux côtés des élus et des usagers de l eau pour préserver la ressource en eau et les milieux aquatiques en mobilisant son programme d intervention pour financer les projets.

La **direction des politiques d intervention** compte 35 agents répartis en 3 services (« Agriculture et Milieux Aquatiques » « Collectivités et Industries », « Suivi de la dépollution de l eau ») et une cellule chargée du pilotage du programme d intervention. Elle a pour mission principale d élaborer, avec les instances de l agence de l eau, le programme d intervention puis de piloter et d animer sa mise en œuvre par les délégations régionales.

L enjeu prioritaire de son 11è programme est d accompagner la mise en place d actions ambitieuses dans les territoires où les enjeux sont les plus forts pour disposer une eau en qualité et en quantité suffisante.

Afin de garantir la meilleure efficacité de ces actions, il est utile de les organiser et d en assurer la parfaite cohérence. La** mise en place d une gouvernance locale adaptée **a pour **but de coordonner les acteurs et les actions destinées à répondre aux enjeux p



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