Alternance Assistant(E) RH Formation

il y a 4 semaines


CollongesauMontd'Or, France Solvay Temps plein

Solvay est une entreprise fondée sur la science dont les technologies apportent des avantages dans de nombreux domaines de la vie quotidienne. Notre objectif - nous créons des liens entre les personnes, les idées et les éléments pour réinventer le progrès - est un appel à aller au-delà, à réinventer les futures formes de progrès et à créer une valeur partagée durable pour tous grâce au pouvoir de la science. Dans un monde confronté à une population et à une quête de ressources en constante augmentation, nous entendons être le moteur des prochaines avancées qui permettront à l'humanité de progresser tout en protégeant la planète que nous partageons tous. Nous nous associons à nos clients et à nos partenaires pour répondre aux mégatendances d'aujourd'hui et de demain. En tant que leader mondial dans le domaine des matériaux, des produits chimiques et des solutions, Solvay apporte des avancées dans les domaines de l'aviation, de l'automobile, des batteries, des dispositifs intelligents et médicaux, du traitement de l'eau et de l'air, afin de relever les défis industriels, sociaux et environnementaux critiques. Vous pouvez compter sur nos solutions innovantes pour contribuer à un avenir plus sûr, plus propre et plus durable

Role Overview

Nous recrutons pour notre site industriel de Collonges au Mont d’Or (proximité Lyon),** Assistant(e) Formation/RH Site industriel (en alternance)**

Dans le cadre de la transformation de la fonction et de l’organisation Ressources Humaines du Groupe Solvay, vous serez rattaché(e) et supervisé(e) par le Responsable Ressources Humaines Connect du site. Vous aurez l’opportunité d’avoir une vision globale et généraliste de la fonction Ressources Humaines au sein d’un site industriel à taille humaine.

**Nous comptons sur vous pour**:
1/ Piloter la gestion de la formation professionnelle des salariés de l’établissement incluant la gestion des formations réglementaires obligatoires (habilitations):

- Suivre les fins de validité des formations réglementaires afin d’anticiper la réalisation des actions de formations requises et d’optimiser le nombre des sessions à organiser,
- Centraliser les besoins de formations (hors formations réglementaires) identifiées par les managers,
- Organiser les sessions de formation auprès des fournisseurs afin de permettre les inscriptions des salariés/stagiaires en formation,,
- Adresser les convocations aux stagiaires en formation et piloter le volet logistique inhérent aux sessions se déroulant sur site (réservation salle, accueil sécurité du formateur, etc..)
- Prendre en charge gestion de la facturation en lien avec l’OPCO,
- Assurer le suivi budgétaire et compléter les différents indicateurs.

2/ Contribuer, plus globalement, à divers projets RH en appui à la mise en oeuvre de la transformation de l’organisation globale RH. (exemple projets d'amélioration des procédures administratives..)
3/ Intervenir sur des sujets connexes et propres au site.

**Profil recherché**:

- Vous êtes autonome et agile ce qui vous permettra d’intégrer une organisation en pleine transformation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le travail en distanciel.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer et entreprendre.
- Vous préparez une licence/bachelor en gestion des ressources humaines et vous avez déjà une première expérience en entreprise (stage ou apprentissage).
- Vous souhaitez évoluer au sein d’un site où les interactions avec les managers et salariés sont permanentes et accordez une préférence pour le secteur d’activité de l’Industrie.

**Détails**:

- Localisation: Collonges au mont d'or.
- Durée de l'alternance: 12 mois.
- Démarrage: dès que possible, janvier 2023.
- #LI-ET1 #LI-Hybrid

Additional Information

La raison d'être de Solvay est de lier les gens, idées et les éléments pour réinventer le progrès. Nous ne pouvons être à la hauteur de ce défi qu'avec une grande diversité des talents, qui se sentent respectés et reconnus, chacun bénéficiant des mêmes opportunités pour travailler, grandir et s'épanouir. Nos différences, visibles ou invisibles, sont valorisées. Solvay promeut l'unité plutôt que l'uniformité ; nous vous invitons donc, quel que soit votre origine, âge, genre, ethnicité, nationalité, religion, orientation sexuelle, handicap ou identité, à pleinement envisager votre futur à nos côtés.



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