Assistant.e Pédagogique Apprentisage

**Assistant(e) pédagogique Apprentissage**

**1-** **Présentation de l’environnement professionnel**

L’EPLEFPA (Etablissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricole) se décline en 5 centres constitutifs:

- 1 centre lycée LEGTPA (Lycée d’enseignement général, technologique et professionnel agricole)
- 1 centre CFPPA (Centre de formation professionnelle et de promotion agricoles) + UFST (Unité de Formation Sous-Traitante) : 350 apprentis du CAPa au BTSA / 60 000 Heures en FC
- 1 centre CFAT
- 1 centre Exploitation Horticole
- 1 centre Exploitation Agricole

Effectif de l’EPL : 230 personnes dont ATLS : 29, Région : 31

**2-** **Responsabilités**

Il (elle) a un lien très étroit avec la responsable de vie scolaire et la responsable de formation continue

**3-** **Missions**

**Animation pédagogique du CFPPA**
- Participe aux groupes de réflexion pédagogique
- planifier les rencontres des équipes pédagogiques en les organisant avec les responsables filière et les coordonnateurs,
- S’assurer de l’adéquation de la formation avec la demande de parcours des apprentis, valider les parcours en lien avec la direction (effectifs, pré requis, individualisation, ), suivi des rencontres individuelles (contrat passerelle, ).

**Participation au pilotage pédagogique**
- Participer à la réflexion sur la stratégie du CFPPA,
- Suivi et veille des évolutions pédagogiques,
- Participer à l’animation des réunions des maîtres d’apprentissage,
- Participer à des travaux de recherche - développement et d’expérimentation sur la pédagogie et les dispositifs de formation,
- Participer aux demandes de formations et dossiers d’habilitation.

**Suivi administratif et YPAREO**
- Conception EDT et régulation en lien avec le lycée
- réguler et modifier les EDT en lien avec le Directrice du CFPPA et avec la vie scolaire.
- Participation aux bilans dans le cadre des instances,
- Participation à une réunion de régulation hebdomadaire avec la direction,
- Contribuer à la mise en place d’un plan de formation des formateurs,
- Rédaction de tout document réglementaire en lien avec l’apprentissage (compte-rendu de réunions, Conseil de centre, ).

**4-** **Relations**

**Relations hiérarchiques**: Directrice et directrice adjointe du CFPPA, Directrice de l’EPLEFPA

**Relations fonctionnelles**:

- avec les membres de l’équipe pédagogique,
- avec l’ensemble des acteurs de L’EPLEFPA,
- avec le secrétariat pour la gestion administrative de la formation et des apprentis,
- avec la vie scolaire et l’infirmière du Lycée, lors de difficultés sociales et/ou comportementales des apprentis

**5-** **Compétences Clés**
- polyvalence
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité,
- Maîtrise de la planification dans YPAREO
- Connaissance et expérience en formation par apprentissage, fortement souhaitées dans l’enseignement agricole.

**6-** **Profil**
- Agent contractuel de catégorie : A
- CDD d’un an
- Poste à pourvoir au plus vite
- Temps de travail : 100 %
- Diplôme : à partir de BAC +2/BAC +3
- Expérience : minimum 2 ans
- Salaire Brut annuel selon expérience : 28 à 32 K€

**7-** **Contact**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 11/09/2023