Chargé de Développement Rep

Il y a 2 mois


Bourges, France CAP RECYCLAGE 41 Temps plein

**CRITÈRES DE L’OFFRE**:

- **Localisation** : Saint-Amand-Longpré (41)
- **Contrat**: Contrat à Durée Indéterminée
- **Statut**: Agent de maîtrise
- **Temps de travail**: forfait jours de 218 jours travaillés/an + 10 jours de RTT
- **Date de prise de poste souhaitée**: dès que possible
- **Rémunération** : 2300€ à 2500€ brut mensuel
- **Outils **:Téléphone - Ordinateur Portable - Véhicule de société
- **Avantages**: Prime de vacances - Tarifs collaborateurs

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Vous intervenez dans le cadre des nouvelles obligations de la REP (Responsabilité Élargie du Producteur) qui visent à assurer la gestion des déchets issus du secteur des Produits et Matériaux de Construction du Bâtiment.

Rattaché au Responsable d’Activité de CAP Recyclage, vous aurez pour mission de mettre en place sur différents sites du groupe CHAVIGNY les solutions adéquates pour répondre aux nouvelles exigences en matière de recyclage des Produits et Matériaux de Construction du Bâtiment (PMCB).

**VOS MISSIONS**:

- **Définir le projet d’aménagement**
**- Analyser les besoins selon les différentes activités/sites et optimiser le positionnement des points de collectes
- Définir le cahier des charges et élaborer le projet d’aménagement (coûts, ressources nécessaires, interlocuteurs, etc.)
- Réaliser les études économiques, de faisabilité et faire les demandes ICPE
- Concevoir le plan d’actions pour la mise en place du projet avec les parties prenantes internes et externes
- **Mettre en œuvre le plan d’actions**
**- En relation avec les différents acteurs, suivre l’avancement du projet (réalisation des travaux, commandes de matériels, etc.)
- Contrôler la conformité du projet livré et faire remonter les dysfonctionnements
- Veiller au respect des délais
- **Déployer les sites d’apports volontaires**
**- Concevoir intégralement le fonctionnement d’un point de collecte
- Rédiger les procédures, les communiquer et former les acteurs du processus
- Définir les besoins en personnel
- Organiser les aspects administratifs (Accueil, facturations, paiement, etc.)
- **Suivre l’activité**
**- Définir les KPI pertinents, développer et alimenter le reporting
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration
- **Développer l’activité**
**- Mettre en place des actions permettant de faire connaitre le service et d’augmenter le volume de déchets récupérés
- Réaliser des actions de communication en lien avec le service Marketing
- Promouvoir l’économie circulaire du bâtiment auprès de nos clients

**DESCRIPTION DU PROFIL**:

- **De formation technique bac +3 minimum à bac +5 (Type DUT/BUT/Licence/Master en Traitement des déchets et Pollution, Valorisation des déchets ou Ingénieur)**, vous avez une** expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du recyclage.**:

- Vous êtes reconnu pour votre **organisation**, votre **gestion des priorités**, votre **esprit d’analyse, **votre** force de proposition **et votre **capacité à fédérer les équipes.**

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu’entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l’équité en matière d’emploi.



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