Aide Soignant

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ?

Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.

Notre client est un ehpad situé à une vingtaine de minutes de Montpellier, et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Il recherche actuellement un ou une aide soignante de nuit à temps plein.
Roulement sur 2 semaines (petite et grande)
**Horaires**: 20h30 - 6h30
1 week-end/2

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement reconnu pour sa stabilité et son organisation à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.

Prêt(e) à créer des liens significatifs dans un établissement des personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) ?
Nous recherchons une personne qui puisse fournir des prestations de soins de qualité aux personnes âgées au sein de notre établissement.

**Vos responsabilités**:

- Assurer le bien-être et le confort des personnes âgées
- Effectuer les tâches de soins quotidiens
- Aider aux repas et aux activités quotidiennes
- Communication régulière avec l'équipe médicale
- Proposer une écoute attentive et un soutien moral aux pensionnaires.

**Le poste en question**: contrat et salaire à la clé
- Contrat: CDI
- Salaire de base : 15.37 euros /heure

**Découvrez des avantages géniaux**:

- Complémentaire santé
- Chèques vacances
- Intéressement, etc....

L'offre idéale pour une personne dotée d'une première expérience en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) passionnée par le travail auprès des personnes âgées dans un établissement d'accueil.
- Avoir une première expérience réussie dans le secteur
- Détenteur(trice) du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant)
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les personnes âgées
- Grande patience et empathie
- Adaptabilité aux rythmes de vie des résidents

Processus de recrutement