Chargé(E) Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Tours, France Hilton Garden Inn Tours Temps plein

**L'entreprise**
Les Hôtels ** Hampton by Hilton et Hilton Garden Inn Tours Centre ont ouverts leurs portes en 2021. Ces hôtels comportent 170 chambres, 1 lobby bar, 2 salles de fitness et 1 salle de réunion.

**Description du poste**
Les Hôtels ** Hampton by Hilton et Hilton Garden Inn Tours Centre recherchent **un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.**

En collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe et sous la responsabilité du Directeur de l'Etablissement, vous assurez la bonne coordination et la gestion des ressources humaines de l’établissement.

Vos missions sont les suivantes:

- Administration du Personnel et disciplinaire:
Constitution des dossiers des nouveaux embauchés, avenants ;
Vérification des plannings et saisie des éléments variables de payes ;
Suivi des demandes de congés, des jours de récupérations, des jours fériés et repos compensateurs ;
Organisation et suivi des visites médicales ;
Préparation, suivi des procédures et accompagnement des managers.
- Recrutement et intégration:
Recensement des besoins de recrutement, diffusion des annonces ;
Accompagnement des managers lors des entretiens de recrutement et aide à la décision ;
Organisation des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Carrière et Formation:
Organisation les formations, suivi des dossiers administratifs et des demandes de remboursements OPCO ;
Suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels.
- Social:
Renseignement des collaborateurs concernant législation sociale et les spécificités de l'entreprise.
- Projets RH:
Proposition et déploiement des projets RH (ex : Handicap) ;
Déploiement de la politique RH Groupe et respect des process ;
Réalisation des reportings RH.

Outils informatiques:
Skello, Silaé, Pack Office.

**Profil recherché**
De formation Ressources Humaines mini bac +3, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise en dans le secteur de l’hôtellerie /restauration dont vous comprenez les métiers et les défis organisationnels.

**Vos atouts**:
L’organisation, la rigueur et le sens du détail vous caractérise ainsi que le sens du service, de l’écoute et de la confidentialité.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure et savez déjà vous positionnez auprès des managers comme le référent RH de l’établissement.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication (écrite et orale) et maîtrisez les outils informatiques. Vous connaissez le droit du travail notamment la convention collective HCR.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à la satisfaction de ses clients et souhaitez rejoindre un groupe hôtelier en pleine évolution avec des valeurs et des perspectives concrètes ?



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