Baby Sitter

**Pour le secteur de Guer (56), nous recrutons un(e) intervenant pour réaliser de la garde d'enfant**

Vos missions:
**L'exigence du poste**:

- Motivation à offrir un service de qualité.
- Un diplôme ou une expérience pour intervenir auprès des enfants de - 3 ans
- Sens des responsabilités et du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.
- Un moyen de transport

**Le besoin**:

- L'expérience en Garde d'enfants de moins et/ou plus 3 ans
- La prestation prévoit garde d'enfants et ménage, selon la demande client

Dans notre entreprise, nous ne considérons pas simplement l'emploi à domicile comme une tâche, mais comme une opportunité de créer un environnement privilégié pour nos clients. Nous croyons fermement en la qualité de service et en l'importance de donner du sens à votre métier. Si vous partagez notre passion pour la satisfaction du client et que vous cherchez un travail où vous pouvez vraiment faire la différence, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que garde d'enfants à domicile et/ou en tant qu'employée de maison.

Ce que nous offrons :Formation Complète : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Vous bénéficierez d'une formation complète qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour offrir des prestations de qualité exceptionnelle. Que vous ayez de l'expérience ou non, nous vous donnerons les outils nécessaires pour réussir.

Accompagnement Quotidien : Vous ne serez pas laissé(e) seul(e) pour faire votre travail. Nous vous accompagnons au quotidien pour vous soutenir dans votre développement professionnel. Nous croyons en l'importance de travailler ensemble pour atteindre l'excellence.

Sens et Satisfaction : Chaque intervention a un objectif : laisser nos clients avec le sourire. Vous serez le garant de la satisfaction de nos clients et vous pourrez constater l'impact positif de votre travail à chaque passage à leur domicile.

Respect de nos salariés: vous êtes bien salarié de l'entreprise. votre salaire brut n'intègre pas vos congés, quand vous partez en vacances vous êtes rémunéré. le temps entre 2 prestation c'est du temps de travail. Quand le besoin client disparait, votre salaire ne change pas.

Si vous êtes une personne dévouée, désireuse d'apprendre et de contribuer à la satisfaction de nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à créer des environnements privilégiés où nos clients ont le sourire après chacun de vos passages.

**QUI SOMMES NOUS?**

Notre entreprise Morbihannaise est une organisation dynamique qui compte 120 salariés répartis dans 3 agences locales. Nous sommes fiers d'être agréés et autorisés par le conseil départemental, et notre engagement envers la qualité de nos services est reflété par notre certification NF Service à la Personne.

En tant que multi-franchisé d'un réseau leader dans notre secteur, nous bénéficions d'une solide expertise et d'un soutien constant. Cependant, ce qui nous distingue véritablement, c'est notre politique RH unique. Nous croyons fermement en l'importance de donner du sens et de la valeur à nos salariés et aux métiers qu'ils exercent. C'est pourquoi nous mettons en place un accompagnement spécifique qui vise à favoriser leur épanouissement professionnel et personnel.

En plus de notre engagement envers nos employés, nous sommes également un acteur local engagé dans des causes sociales essentielles. Nous sommes profondément impliqués dans la lutte contre l'exclusion sociale et nous croyons en la valeur de la formation pour favoriser l'inclusion et le développement de compétences. Chez nous, l'entreprise ne se limite pas seulement à ses activités commerciales, mais elle s'engage activement dans la communauté pour faire une réelle différence.

En résumé, notre entreprise incarne des valeurs fortes de qualité, d'engagement social, et de développement des individus. Nous sommes fiers de notre héritage et de notre avenir, et nous continuons à travailler chaque jour pour offrir des services de qualité tout en contribuant positivement à notre région.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : au moins 24 par semaine

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Week-ends uniquement

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel