Travailleur Social

**Contexte**:
Dans le cadre d’un remplacement, la Caf de l’Ain recherche un travailleur social (H/F) intervenant sur le secteur du Haut-Bugey en contrat à durée indéterminée à temps plein.

Organisme privé, chargé d’une mission de service public, elle verse des prestations familiales et sociales à plus de 100?000 allocataires et à plus de 500 structures en action sociale (Crèches, centres de loisirs, ). Elle compte près de 300 salariés et son siège social est situé à Bourg-en-Bresse.

La Caf de l’Ain inscrit son action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance. Elle porte dans l’Ain les politiques de la branche famille de la sécurité sociale.

Elle dispose de différents secteurs géographiques dans l’Ain, à savoir?: la Bresse, la Dombes, le Bugey, le Haut Bugey. Pour ce poste, des déplacements sur ses différents territoires géographiques sont à prévoir.

Les travailleurs sociaux sont rattachés au service Accompagnement Social des Familles de la Caf de l’Ain, qui comporte également dans son champ d’action le traitement des impayés de loyer, la non-décence des logements et la gestion des aides financières individuelles.

**Rejoindre la Caf de l’Ain c’est**:

- _Agir au sein du réseau des Caf et de la Branche famille de la sécurité sociale, au plus près des besoins de nos concitoyens._
- _Intégrer une entreprise qui porte un projet global et qui promeut des valeurs fortes._
- _Rejoindre un collectif dynamique et un environnement de travail moderne, qui favorise le développement des compétences, la mobilité, la formation, les parcours d’intégration et offre des métiers divers._
- _Bénéficier d’une véritable conciliation vie familiale/vie professionnelle (horaires flexibles, télétravail, RTT, aides complémentaires à la garde d’enfant, )._
- _Être accompagné par des avantages connexes à la rémunération : salaires versés sur 14 mois, titres restaurant, intéressement, œuvres du Cse, Mutuelle d’entreprise, _

**Retrouvez-nous sur internet (missions, organisations, rapports d’activités, )**:_ _Qui sommes-nous ? | Bienvenue sur Caf.fr

**Mission/Activités**:
Le travail social des Caf concourt à la transformation sociale des familles et des territoires. A vocation préventive, il s’appuie sur la capacité des personnes à agir pour elles-mêmes et sur leur environnement. Il vise à l’autonomie des familles et à l’amélioration durable de leur situation.

Le travailleur social est en charge des missions suivantes:

- Contribuer à la mise en œuvre du socle national de travail social pour les familles allocataires fragilisées par un événement dans les domaines du soutien à la parentalité, du logement et de l’insertion : séparation, décès enfant ou conjoint, monoparentalité, impayés de loyer bailleurs privés, maladie ou handicap de l’enfant,
- Procéder à une phase de diagnostic ou information-conseil des familles accueillies, incluant la mise en œuvre du rendez-vous des droits,
- Engager prioritairement une phase d’accompagnement social impliquant un projet négocié et travaillé avec les familles,
- Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire,
- Contribuer à la mise en place d’actions collectives et/ou actions partenariales.

Vous intervenez sous la responsabilité de la responsable du service accompagnement social des familles.

Vous entretenez des liens réguliers avec les autres services de la Caf (avec le pôle Recouvrement des Impayés de Pensions Alimentaires, le pôle production, le pôle Accès aux droits & partenariat et la relation aux allocataires).

**Compétences**:
**Dans le cadre de votre mission, vous devrez mobiliser de réels savoir-être relationnels**:

- Faire preuve de loyauté, de confidentialité et d’un sens des responsabilités inhérents à l’emploi.
- Adopter les postures adéquates aux modalités d’intervention du travail social (intervention sociale d’aide personnalisée, intervention sociale d’intérêt collectif, développement social local)
- Développer des aptitudes relationnelles afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Etre en capacité de formuler des propositions d’amélioration continue pour le service.

**Pour réaliser vos activités quotidiennes, les principaux savoir-faire à**
- Savoir conduire un projet en recherchant la complémentarité avec les autres partenaires du territoire.
- Savoir travailler en autonomie tout en développant des aptitudes pour le travail en équipe.
- Posséder une motivation constante et le sens de l’adaptation.

**Enfin, vous serez amené(e) à mobiliser vos connaissances en matière de**:

- Connaissances de base des prestations familiales, des mínima sociaux, des dispositifs liés au surendettement et à l’insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils bu