Responsable Du Pôle Digital

il y a 2 semaines


Grenoble, France Conseil départemental de l'Isère Temps plein

Descriptif du poste

**Mission**:
**Activités**:

- Piloter des projets, et plus précisément mener les projets de création et de rénovation des sites internet de la collectivité (environ 50 sites recensés) dont isere.fr et iseremag.fr
- Encadrer et manager des équipes
- Contribuer aux réflexions sur les évolutions d'organisation : être force de proposition sur une simplification des procédures de gestion et une optimisation des moyens de fonctionnement Plus précisément, contribuer à assurer une digitalisation des pratiques au sein du service de la communication et de l'évènementiel et au-delà dans la collectivité.
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en oeuvre d'un projet important de la collectivité Plus précisément accompagner les directions en conseil dans leurs projets de développement web et applis.
- Définir la politique départementale Plus précisément définir la stratégie sur les réseaux sociaux et contribuer à la montée en puissance des comptes tout en valorisant les politiques publiques menées par le Département.

Profil recherché

**Compétences requises**:

- Connaissance des médias
- Connaissance et pratique des techniques de communication
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissance de l'institution
- Capacité à expliquer et à convaincre
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à diffuser l'information au grand public
- Capacité à repérer, recueillir des sujets d'information et de communication
- Capacité à animer
- Aptitude au management
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Aptitude à travailler en partenariat
- Créativité

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à convaincre- Capacité à travailler dans l'urgence**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREManagement des personnes
Applications mobiles

**Voir plus**

Entreprise
- ** 1 - L'Isère**

Le département de l'Isère compte 1 200 000 habitants répartis sur 7 431 km².

L'Isère est un département dynamique, notamment autour de Grenoble et à proximité de l'agglomération lyonnaise. Son taux de croissance est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Au plan économique, c'est le premier pôle de recherche publique français après l'Ile de France. Au niveau touristique, l'Isère se place au 11ème rang français, et au 3ème pour la saison d'hiver. Au niveau social, l'Isère est un département contrasté, où se côtoient des secteurs à fort taux de cadres supérieurs de tous pays, notamment dans les hautes technologies, et des secteurs ouvriers marqués par un passé industriel traditionnel.
- **
2 - Le Département de l'Isère**

Le budget du Département de l'Isère est de 1,5 milliard d'euros, dont 180 M pour les personnes âgées, 169 M pour les personnes handicapées, 150 M pour l'enfance et la famille, 160 M pour la cohésion sociale, 147 M pour les transports collectifs,

135 M pour les routes, 79 M pour l éducation, 53 M pour le Service Départemental d'Incendie et de secours, 38 M pour l'aide aux communes et 20 M pour la culture.

22 % du budget est consacré à l'investissement, et la dette du Département de l Isère est faible.

En raison de son poids institutionnel et financier, le Département pèse fortement dans l'animation de l'action publique départementale. Il a adopté une posture de pilote de projets et s'est engagé dans des actions ambitieuses.

Bien que considéré à l'échelle nationale comme un Département disposant de moyens financiers substantiels, il est toutefois, comme tous les Départements, confronté à la raréfaction de la ressource publique et à la croissance de ses dépenses sociales.
- **
3 - Les services du Département**

Les services du Département comptent 4600 agents, répartis dans 14 directions départementales:

- 9 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail, aménagement numérique et très haut débit) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d information)

et 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du Département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).

Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l équipe de direction générale.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Clôture de l'offre le dimanche 19 mars 2023

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
LIONEL COEUR - _Chargé de recrutement_

Salaire

A partir de 37 k€ brut ann


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    **En bref**: Grenoble CDI 13/06/2023 AWS Azure Industriel Management Stratégie Windows **Société**: Société industrielle de 3500 collaborateurs dans le monde, ils sont spécialisés dans la création, le développement et la fabrication de connecteurs pour différents secteurs : aéronautique, spatial, télécoms et médicales. Consciente des...


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