Directeur Adjoint
Il y a 2 mois
Synthèse de l'offre
**Employeur**
***
**REGION AUVERGNE RHONE-ALPES**
101 Cours Charlemagne CS 2033
- 69269 LYON CEDEX 02
**Lieu de travail**
- LYON
**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 12/02/2023
**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
**Nombre de postes**
- 1
Détails de l'offre
**Famille de métier**
- Ingénierie écologique > Politiques environnementales**Grade(s) recherché(s)**
- Ingénieur
- Attaché
- Ingénieur en chef
- Administrateur**Métier(s)**
- Directeur ou directrice de l'environnement**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Expert**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- Indice fonction publique et régime indemnitaire et NBI**Descriptif de l'emploi**
Dans le cadre des nouvelles orientations stratégiques du plan de mandature, la Région Auvergne Rhône-Alpes fait de l'environnement et de l'écologie positive l'une de ses priorités. Dans le contexte de changement climatique et face aux enjeux majeurs liés à la crise de l'énergie, elle met en place une nouvelle feuille de route ambitieuse avec comme axes forts la décarbonation et la préservation des ressources essentielles.
La direction de l'environnement et de l'écologie positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de climat-air-énergie, de déchets et de biodiversité. Elle planifie, accompagne, innove et expérimente avec les acteurs régionaux des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région. Elle est à la fois garante et facilitatrice de ces trajectoires et se doit d'entraîner l'ensemble des acteurs et des territoires dans cette dynamique. La direction est également fortement mobilisée dans la prise en compte de l'environnement au sein des politiques sectorielles de la Région et dans l'exemplarité de l'institution régionale. Elle compte une soixantaine d'agents et est organisée en 4 services (organisation susceptible d'évoluer).
Sous l'autorité du directeur de l'environnement et l'écologie positive et à ses côtés, vous êtes chargé d'assurer des fonctions de management et de pilotage sur l'ensemble des domaines de compétence de la direction.
A ce titre, vous conseillez les élus dans la définition de ces politiques et contribuez au pilotage de leur mise en œuvre opérationnelle. Vous participez à la définition du projet global de la direction et plus largement de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, dont vous êtes acteur. Vous contribuez activement au pilotage des services de la direction, en veillant à les engager dans une dynamique de conduite des projets, de transversalité et d'innovation.
Vous veillez à la continuité de service auprès des agents, des élus, des bénéficiaires ainsi que des partenaires externes.
Vous assurez la permanence de la représentation et de l'animation de la direction, sous la responsabilité du directeur, en son absence.
**Missions et conditions d'exercice**
- Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec lui, le directeur adjoint est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des domaines de la direction. En son absence, le directeur adjoint assure la continuité du service et assure la permanence du pilotage, de l'animation et de la représentation de la direction.
- Il aura pour missions principales:
- 1) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et leur évaluation- Piloter et animer les politiques en matière d'environnement et d'énergie aux côtés du directeur et en lien avec les élus de référence,
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et contribuer à leur mise en œuvre, proposer des actions innovantes en faveur d'une politique environnementale ambitieuse et orientée action et solution,
- Mettre en œuvre les compétences déléguées par les lois de décentralisation et notamment la réalisation du volet environnemental du Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET) et le plan régional de prévention et de gestion des déchets et de tout document programmatif de ce type,
- Piloter les évaluations des politiques déclinées dans la direction
2) Représenter l'institution et animer les partenariats- Représenter la collectivité et suppléer le directeur auprès d'instances officielles
- Coopérer avec les institutions aux plans national et du territoire, prendre part aux travaux de l'ARF
- Assurer un rôle de référent sur les projets européens, contribuer à leur émergence
- Animer le travail avec les partenaires de la Région dans le domaine environnement, veiller à la bonne mise en œuvre des conventions d'objectif
- Assurer les échanges réguliers avec les acteurs
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