Responsable Adjoint de Territoire
Il y a 2 mois
**Contexte**: La direction de l’action sociale de la Caf de Paris repose sur deux départements : - Le département des territoires d’action sociale : composé d’équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, chargés d’accès aux droits, chargés de développement etc) implantées dans quatre centres de gestion (Nationale, Finlay, La Chapelle, Laumière), au plus près des besoins des familles et des partenaires des territoires ; -Le département des politiques départementales : composé d’experts départementaux sur les six champs d’intervention politiques de la Caf (insertion, logement, soutien à la parentalité, petite enfance-enfance, jeunesse, animation de la vie sociale). Elle comprend également six centres sociaux en gestion directe, un pôle technique logement, deux pôles de gestion des aides financières individuelles et collectives ainsi que des fonctions supports d’appui au pilotage et à la gestion financière. C'est au sein du territoire de Nationale (11ème, 12ème, 13ème et 20ème arrondissements) que le département des territoires d’action sociale recherche son responsable adjoint H/F, en CDI.
**Mission/Activités**: MISSIONS: En collaboration avec le responsable du territoire de Nationale auquel vous êtes hiérarchiquement rattaché(e), vous êtes chargé(e)s de l’encadrement d’une équipe de 22 travailleurs sociaux et concourez directement à l’atteinte des objectifs de la Caf de Paris en matière d’interventions sociales. Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes : - Animation et management de l’équipe des travailleurs sociaux ;
- Organisation et gestion des moyens du service en lien avec les priorités définies par la Caf sur le champ du travail social et évaluation de l’impact des activités conduites ;
- Participation, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques ;
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux de territoire ;
- Proposition d’idées nouvelles afin d’améliorer la qualité et la performance de votre secteur d’activité.
**Compétences**: Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale. Une expérience d’au moins un an de management d’une équipe (notamment de travailleurs sociaux) est requise pour le poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à proposer et porter de nouvelles idées. Vous possédez également des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunions, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. Vos connaissances des missions et des partenaires de l'action sociale, de l’environnement institutionnel et des grandes orientations stratégiques de la Branche Famille notamment sur le champ du travail social, sont un atout pour ce poste. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et de l’organisation ainsi que pour vos aptitudes à travailler en équipe et vous garantissez un reporting régulier à votre hiérarchie
**Formation**: Vous possédez un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du travail social
**Conditions particulières**: Lieu de travail: 75013 Rémunération à partir 37 100€ bruts annuels (sur 14 mois) selon profil et experience Être salarié Caf, c’est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances). Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables, télétravail ). Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine avec 20 jours de RTT par an. Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap
Niveau de qualification NIVEAU 7
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