Responsable Administration RH

il y a 5 jours


Massy, France Pasqal Temps plein

Réf. de l’offre 72JO22_

**Description du poste [FR]**

Lieu **:Massy - Palaiseau** (Sud de la région parisienne - France)

Date de début **:Poste disponible dès maintenant**

Type de contrat **:CDD 1 an**

**A propos de PASQAL**

PASQAL a conclu des partenariats avec des utilisateurs clés dans les domaines de l’énergie, de l’informatique, de la finance, de la conception de médicaments et de produits chimiques, de l’automobileLa maturité et le potentiel de notre technologie et la qualité de notre équipe scientifique ont été récompensés à plusieurs reprises aux niveaux français, européen et mondial.

Notre technologie est basée sur les connaissances considérables accumulées depuis des décennies par l’Institut d’Optique de la région parisienne (IOGS / CNRS) ; elle tire le meilleur parti de nombreuses réalisations récentes dans le domaine du refroidissement de l’atome par laser, de l’opto-électronique, du vide et des systèmes de détection. Basé à Massy, au cœur de l’écosystème quantique au sud de Paris, PASQAL est financé par Quantonation, un fonds de capital-risque axé sur les technologies quantiques, et attire des investisseurs de renommée mondiale.

Rejoindre PASQAL est une opportunité de contribuer au développement rapide d’une start-up Deep-Tech à l’avant-garde de la seconde révolution quantique. Vous serez directement impliqué dans l’un des plus grands défis de tous les temps, qui façonnera le paysage technologique du 21e siècle. Vous travaillerez avec les meilleurs ingénieurs et scientifiques, en concurrence avec les plus grands acteurs mondiaux.

**Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions**:
Processus administratifs RH
- Gérer les relations avec les partenaires et les contractants
- Gérer la paie externalisée

Formation
- Recueillir les besoins de formation individuels et collectifs pour assurer la conformité de l’entreprise ainsi que le développement des talents
- Suivre les actions de formation avec chaque partie (CSE, direction, managers et employés)
- Gérer les relations avec les partenaires internes et externes

Rémunération
- Gérer les cas individuels

Relation avec les salariés
- Gérer le cycle de vie de l’employé dans Pasqal, de l’onboarding à l’offboarding (suivi des périodes d’essai, demandes de formation, révision des salaires )

Relations de travail
- Contribuer aux réunions du CSE (invitation, ordre du jour, rapports sociaux,)

**Qualification et expérience**

Vous avez un minimum de 2 ans d’études supérieures en Ressources Humaines (BTS ou Master).

Vous avez une expérience professionnelle de 5+ ans en Ressources Humaines.

**Compétences**

Les compétences suivantes seront fortement appréciées:

- Contractuels et administratifs RH
- Réglementaire paye
- Un Anglais professionnel

**Nous sommes un employeur qui respecte l’égalité des chances.**

**HR Administration Manager**

**Job description [ENG]**

Location **:Massy - Palaiseau** (South of Paris area - France)

Start date **:Position available now**

Type of contract **:Fixed term contract 1 year**

**About PASQAL**

PASQAL has partnerships with key users in energy, IT, finance, drug, and chemical design, automotiveThe maturity and potential of our technology and the quality of our scientific team have been rewarded several times at the French, European and global levels.

Our technology is based on the considerable knowledge accumulated for decades by the Institute of Optics near Paris (IOGS / CNRS); it takes the best advantage of many recent achievements in the field of laser atom cooling, opto-electronics, vacuum, and detection systems. Based in Massy, in the heart of the quantum ecosystem south of Paris, PASQAL is funded by Quantonation, a venture capital fund focused on quantum technologies, and attracts world-class investors.

Joining PASQAL is an opportunity to contribute to the rapid development of a Deep-Tech start-up at the forefront of the second quantum revolution. You will be directly involved in one of the biggest challenges of all time, which will shape the technological landscape of the 21st century. You will work with top engineers and scientists, competing with the world’s biggest players.

**Reporting to the Director of Human Resources, your responsibilities will include**:
HR administrative processes
- Contribute to and implement all administrative processes to ensure the company’s compliance: DUE, payroll, vacations, medical visits, management of working hours, transport, personnel register, DUERP, employment contracts, etc.
- Management of relations with partners and contractors
- Management of the outsourced payroll

Training
- Gathering individual and collective training needs to ensure the company’s compliance and the development of talents
- Follow-up on training actions with each party (CSE, management, managers and employees)
- Manage r



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