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Chargé(E) D'accompagnement Social

Il y a 2 mois

Chaponost, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHAPONOST**
55-57 AVENUE PAUL DOUMER
- 69630 CHAPONOST

**Lieu de travail**
- CHAPONOST

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 17/03/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Rédacteur**Métier(s)**
- Conseiller ou conseillère d'action sociale**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux.
Sous la responsabilité de la directrice du Centre communal d'action sociale, et en étroite collaboration avec la chargée d'accompagnement social en poste, vous êtes chargé(e) de mener des actions individuelles d'accompagnement social en faveur des personnes isolées ou couples sans enfants, ainsi que des actions collectives de prévention et d'information en partenariat avec les services municipaux, les institutions sociales et les associations. Vous participez également à l'organisation d'évènements à destination du public seniors et d'animations intergénérationnelles.

**Missions et conditions d'exercice**
- ACTIVITES PRINCIPALES:
- Mener des actions individuelles d'accompagnement social:

- Accueillir le public en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement social adapté à la situation
- Rédiger les demandes d'aides financières en interne ou auprès d'autres organismes et présenter les demandes lors des instances en charge de leur examen
- Suivre les bénéficiaires du RSA (instruction accompagnement individuel)
- Coordonner les actions d'accompagnement de la précarité énergétique
- Aider aux démarches liées au logement social (DALO-Préfecture)
- Travailler en partenariat avec les institutions sociales (Maison du Rhône, CAF, Préfecture,...) et les associations locales à vocation sociale (centre social, association des familles, Passerelles pour l'emploi,...):

- Développer et animer des actions de partenariat
- Constituer et maintenir un réseau autour des situations individuelles des usagers
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification
- Contribuer à l'organisation d'évènements et animations à destination du public seniors:

- Coordonner et mettre en œuvre des actions d'animation locale intergénérationnelle ou à destination des seniors de la commune (Semaine Bleue, organisation du Repas des Ainés, animation " thé dansant, colis de Noël,...)
- Participer ou relayer les informations concernant les animations menées par les partenaires du territoire
- Travailler en partenariat avec les autres services du C.C.A.S, les services municipaux et de la Communauté de Commune de la Vallée du Garon:

- Travailler en étroite collaboration avec la chargée d'accueil, l'agent social du CCAS en charge du portage de repas et transport à la demande et avec la maîtresse de maison de la Résidence autonomie concernant le suivi de situations et l'organisation d'animations et actions partenariales
- Être en lien régulier avec la chargée de mission logement de la CCVG, et en fonction des situations avec les services du pôle Vie de la Cité (service scolaire, petite enfance, jeunesse, vie associative,...)

**Profils recherchés**
- DIPLÔMES/HABILITATIONS:
- Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale apprécié
- Première expérience en CCAS souhaitée

COMPETENCES TECHNIQUES- Capacité à analyser les situations sociales et à conduire des projets
- Capacité à être force de proposition et à travailler en autonomie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques

APTITUDES PROFESSIONNELLES- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Probité, sens du service public
- Sens de l'observation et des relations humaines
- Maîtrise de soi, patience
- Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
- Sens et esprit du travail d'équipe
- Discrétion, rigueur
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité

SPECIFICITES LIEES AU POSTE- Horaires : Temps complet
- Polyvalence des tâches à effectue

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