Conseiller Formation, Recrutement, Evolution
Il y a 2 mois
Descriptif du poste
Ainsi vous assurez, avec l'appui d'un assistant et en direct avec les managers, la mission principale suivante:
Le pilotage de la formation du domaine voirie avec un triple enjeux:
- L'optimisation des modalités et contenus de formation pour permettre un déploiement du plan adapté aux contraintes métiers et aux objectifs de développement,
- Un maintien des certifications avec notamment le pilotage d'un réseau de formateur interne sur la conduite d'engins,
- Un accompagnement des équipes dans l'appropriation des process, pratiques et la prise en main d'un nouvel outil RH collaboratif.
Vous serez également en charge d'un portefeuille de recrutement et de l'accompagnement d'agent du domaine voirie dans leur démarche de mobilité ou de reclassement.
Profil recherché
De niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience dans le domaine de la formation en entreprise sur des métiers techniques. Vous avez déjà piloté un plan de formations et mis en place des process permettant de garantir un niveau de compétence et le maintien des certifications.
Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettent de vous adapter à votre public, interne ou externe.
Vous serez opérationnel(lle) rapidement grâce à vos qualités de communication, d'animation et d'organisation.
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Communication
Management d'équipe
**Voir plus**
Entreprise
Le pôle Management et Ressources Humaines s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d'intervention s'articule sous 4 axes, la santé et la prévention, la gestion administrative et statutaire, le développement des parcours professionnels et l'accompagnement à la transformation.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE:
Au sein du Service recrutement, formation et évolution professionnelle, vous intégrez une équipe dynamique et soudée de 15 personnes pour assurer au quotidien la formation, le recrutement et l'accompagnement à la mobilité des managers et agents du domaine voirie.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
30 - 55 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Chargé de formation
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d’activité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE
Télétravail
Partiel possible
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Chargé(E) de Recrutement Formateurs
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Lyon 3e, France M2I FORMATION Temps pleinAu sein de la Direction du Pôle management et soft skills: - Vous assurez le recrutement de nouveaux formateurs experts dans les domaines suivants : Management d’équipe, Efficacité professionnelle, Communication, Marketing, Comptabilité, Finance, RH, secteur public, etc - Vous fidélisez les formateurs déjà référencés à travers des contacts...
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Il y a 2 mois
Lyon 3e, France INTAKE Recrutement Temps plein**Description du poste et Missions** Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement dans le secteur IT. Vos missions principales seront: - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de...
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il y a 7 jours
Lyon 3e, France INTAKE Recrutement Temps plein**Description du poste et Missions** Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront: - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence - Formuler,...
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Conseiller D'entreprise Spécialisé en évolution
il y a 2 semaines
Lyon, France CHAMBRE D'AGRICULTURE de l'Ain Temps pleinDescriptif du poste Ce poste orienté élevage et adaptation des systèmes d exploitation au changement climatique est à pourvoir au sein du pôle Entreprise et Conseils au sein d une équipe d une dizaine de collaborateurs En relation directe avec les agriculteurs, vos missions seront les suivantes: - Suivre des exploitations afin d'établir des...
