Monteur-dépanneur en Installations de Froid Et

**Description du poste**:
A l’aide de plans d’implantations, vous êtes en mesure d’exécuter l’ensemble des travaux CVC incluant la réalisation des réseaux frigorifiques 2 tubes ou 3 tubes, des réseaux aérauliques en diffusion ou ventilation, des raccordements électriques et du contrôle de l’étanchéité de l’installation.

La plupart de vos interventions concerneront l’installation de systèmes VRV/DRV avec unités intérieures gainables ainsi que la mise en œuvre de réseaux de ventilation / traitement de l’air / déshumidification.

Aussi une parfaite maitrise des techniques de brasure sous azote est impérative.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également effectuer des opérations de dépannage et diagnostics de panne.

**Profil**:

- Vous disposez d’un diplôme/certification en froid et climatisation et d’une expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un emploi similaire ;
- Vous êtes parfaitement autonome et avez le sens des responsabilités, du respect de vos ouvrages et de ceux des corps d’états connexes ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans la réalisation des tâches que l’on vous confie, qualités essentielles pour réussir en tant que Climaticien(ne) ;
- Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement.

**Certificats et autres accréditations**:

- Permis B
- Attestation Aptitude Catégorie I

**Rémunération**:

- Rémunération selon profil et expérience (35h)
- Prime dite "de vacances" prévue par les conventions collectives du bâtiment suivant conditions d’attribution pour les Ouvriers (convention collective des ouvriers, Article 5.25) sous conditions (versée par la Caisse des Congés Payés du Bâtiment) ;
- Mutuelle d’entreprise PROBTP avec participation de l'entreprise
- Participation aux bénéfices (exemple : 2250€ net pour un salarié présent toute l'année en 2020)
- Comité d’entreprise
- Cadeaux de fin d'année
- Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (PROBTP)
- Opportunités de carrière et d'évolution au sein de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents