Cdi - Coordinateur.trice Technique (H/F)

Il y a 3 mois


Bezannes, France Cartier Temps plein

Code de référence: 93548**CDI - Coordinateur.trice technique (H/F)**:

- Bezannes - 51430, 51, FR- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
- Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. _
- Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. _
- Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation._

**CDI - COORDINATEUR.TRICE TECHNIQUE **(H/F)**

Date de début : Dès que possible

Lieu : Bezannes

**Vos missions**:

- **Cadrer et participer aux résolutions de problème (tous métiers confondus)**
- Factualiser les problèmes identifiés par les collaborateurs de l’ilot
- QQOQCCP
- Réunir les métiers et compétences nécessaire pour comprendre le sujet
- Se rapprocher des autres ilots pour confirmer le sujet
- Traiter les sujets quand ceux-ci peuvent l’être en autonomie dans l’ilot
- Remonter l’information au leader d’ilot pour partage du sujet, des bonnes pratiques
- Alerter le leader en cas de problème ne pouvant être traité en autonomie
- Participer à la résolution de problème
- **Définir et proposer des améliorations (tous métiers confondus)**
- Identifier, en partenariat avec les collaborateurs de l’ilot, les optimisations de gamme sur les produits réalisés
- Capter et analyser les propositions d’amélioration des collaborateurs
- Définir et tester les solutions envisagées afin de confirmer la faisabilité et répétabilité en partenariat avec ses homologues (des autres ilots)
- Définir la gamme de fabrication optimisée
- S’assurer de la mise jour du standard
- Diffuser la pratique à tous les collaborateurs de son ilot réalisant le produit ainsi qu’à ses homologues
- Réaliser des partages réguliers avec ses homologues
- **Piloter la montée en compétences techniques des artisans de l’ilot (tous métiers confondus)**
- Participer à la préparation des EIP/EDP avec le leader d’ilot
- Participer à l’élaboration du plan de montée en compétence des artisans de l’ilot (tous métiers confondus)
- Suivre et organiser le plan de montée en compétences technique défini
- Former dans son métier
- S’assurer de la réalisation du plan sur les autres métiers
- **Définir et suivre le parcours d’intégration technique des nouveaux entrants (tous métiers confondus)**
- Être le garant du parcours d’intégration technique d’un nouveau collaborateur
- **Être le relai technique de l’ilot pour l’intégration des nouveaux produits (tous métiers confondus)**
- Participer aux accompagnements des équipes développement
- Représenter l’ensemble des métiers de l’ilot
- Participer à l’affectation des produits aux artisans:

- Identifier les compétences techniques requises pour la fabrication des pièces sur chaque métier
- Identifier les potentiels dans l’ilot (le choix de l’affectation est à définir par le leader)
- Transmettre le bon niveau d’information aux collaborateurs et accompagner techniquement les artisans de l’ilot pour la réalisation des premières pièces
- Centraliser l’ensemble des remarques, retours, alertes de l’ilots
- Formaliser et documenter la remontée d’information
- Suivre la qualité et les temps de fabrication (avec l’équipe technique UP Joaillerie) des premières pièces pour identifier les sujets à traiter ou pistes d’optimisation

**Profil recherché**:
Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d’écoute, de rigueur, de fiabilité, d’adaptabilité et d'organisation.

**Rejoignez-nous **

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    Description du poste Intitulé du poste Référent Technique CRC Entreprises H/F Contrat CDI Missions Au sein de notre Direction Entreprises, vous intégrez notre Centre de Relation Client Entreprises. Vous assurez un soutien technique auprès des Conseillers Relations en lien avec votre manager. Vous formez les nouveaux arrivants...


  • Bezannes, France Pôle Emploi Temps plein

    Notre laboratoire recherche un aide technique (H/F) de laboratoire sur le secteur de Bezannes. Vos missions : Aide aux techniques histologiques (mise en cassette, déshydratation, inclusion) Déballage des prélèvements (identitovigilance) Scribe de macroscopie (coupe et préparation) Assistance aux colorations manuelles ou automatisées et distribution de...


  • Bezannes, Grand Est, France SIACI SAINT HONORE Temps plein

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  • Bezannes, Grand Est, France SIACI SAINT HONORE Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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    Présentation de l'entreprise SOCOTEC, acteur majeur dans son domaine, est le seul groupe international entièrement dédié à la gestion des risques et au conseil technique depuis 70 ans, dans les secteurs de la construction, de l'immobilier et des infrastructures. Dans le cadre de son développement, SOCOTEC prévoit d'accueillir 1400 nouveaux...


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