Coordonnateur.trice Commission Des Droits Et de

il y a 2 semaines


Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-Présentation
La MDPH ( Maison Départementale des personnes en situation de handicap ) est organisée en trois services, rattachés à une direction:

- Le service Accueil, Courrier, Communication et Services Supports (ACCSS).
- Le service Gestion Des Droits (GDD), qui assure l’instruction administrative des demandes.
- Le service Evaluation qui mobilise des professionnels aux fonctions et compétences diverses afin d’évaluer les besoins de compensation des usagers qui sollicitent la MDPH

La CDAPH, Commission des droits et de l’autonomie des personnes en situation de handicap est l’instance qui décide de l’attribution des droits et prestations, sur proposition de l’équipe d’évaluation de la MDPH. Elle est organisée en Ille et Vilaine autour de trois formats : un format plénier, deux formats spécialisés (enfance et adulte). Deux à trois journées de CDAPH ont lieu par mois. En amont, des CDAPH spécialisées sont organisées des commissions restreintes d’auditions des personnes qui le souhaitent.
Description du poste
Fonctions
Membre de l’équipe d’assistance administrative de la MDPH, rattachée à la direction de la MDPH, le/la coordonnateur.rice CDAPH et des équipes d’évaluation exerce les missions suivantes:

Missions générales
- S’assurer du bon déroulement des CDAPH spécialisées et d’audition, en coordonnant les différentes étapes de préparation, en étant présent lors des séances et en assurant le suivi des séances:

- Réaliser une pré-analyse des retours des usagers aux propositions qui leur sont faites : identifier les demandes d’audition et documents nouveaux à prendre en compte
- Programmer les auditions, convoquer les usagers,
- S’assurer du bon déroulement matériel (quorum notamment).de la CDAPH
- Transmettre aux membres de la CDAPH la liste des situations étudiées en séance.
- Assister aux séances aux côtés du Président ou la Présidente et réaliser la prise de notes pour le procès-verbal.
- Assurer le suivi des suites de la séance (ajournements éventuels, rédaction du PV, numérisation, diffusion et archivage du bordereau).
Missions spécifiques
- Appuyer les référent(e)s d’équipe adulte et enfance du service évaluation pour l’organisation du travail des équipes : planifier le travail des équipes à la quinzaine,
Spécificités du poste
Travail le mercredi après-midi impératif.
Liaisons fonctionnelles
- Partenaires du Handicap (institutionnels, associatifs ).
- Professionnel.le.s du service Evaluation et du service Gestion des Droits.
- Personnes en situation de Handicap.
- Membres de la CDAPH.
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).
- Maîtrise des outils informatiques.
Formation
Gestion administrative.
Niveau de diplôme
Baccalauréat
Aptitudes requises
- Capacités d’organisation et d’adaptation.
- Capacités rédactionnelles.
- Dynamisme et esprit d’initiative.
- Capacité à s’impliquer dans les procédures.
- Capacité à travailler de façon dématérialisée.
- Discrétion.
- Réactivité
Expériences
Expérience dans le domaine de la gestion administrative.
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:

- Pour les questions concernant le domaine des ressources humaines : Sandrine KERLIDOU, secrétaire générale du Pôle Solidarités Humaines (02 90 02 75 47)
- Pour les questions en lien avec les missions du poste : Cécile BIZOT, directrice de la MDPH (02 99 02 41 41)

Un webinaire sera proposé le lundi 27 mars de 11heures à 12heures 30 pour présentation du poste
-Date de fin publication Web
17/04/2023



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