Partnership Manager

**Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.**

Aujourd’hui j’aimerais te raconter une histoire, celle de Dougs

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Patrick, expert-comptable, Florent et Luc, ingénieurs.

C’est parce que nous travaillons tous au service de cette mission, que nous avons le plaisir d’accompagner aujourd’hui + de 11 000 entrepreneurs.

C’est pourquoi, après une année riche en accompagnement, en croissance et en développement, nous souhaitons voir encore plus grand et accompagner de plus en plus d’entrepreneurs pour leur permettre d’avoir le temps de se consacrer à leur activité.

**Ton futur poste**:
Pour résumer Dougs est une scale up en forte croissance et l'inbound marketing ainsi que le contenu tiennent une grande place dans notre stratégie de développement et d'acquisition de leads.

En complément de cela, 25% de nos nouveaux clients proviennent de notre levier Partenariat, c’est donc un canal d'acquisition important pour nous

C’est pour cette raison que nous avons besoin de toi pour gérer le levier Partenariat dans son entièreté et le faire exploser.

Tes missions, responsabilisantes et très variées, ont une dominante commerciale mais également une composante opérationnelle et analytique forte, en lien direct avec nos équipes internes et nos partenaires. Au coeur du département Partenariats et sous la responsabilité de notre CEO Patrick ton objectif premier sera de soutenir et développer notre formidable croissance à travers plusieurs axes:

- Générer du revenu via nos partenaires et notre écosystème de revendeurs
- Gérer et développer notre programme partenaires, en améliorer le process et le documenter pour permettre à nos partenaires de générer davantage de revenus et à Dougs d’avoir une offre complète
- Travailler étroitement avec l’équipe Produit, Sales et Ops pour permettre une intégration parfaite des offres partenaires
- Analyser les performances de nos partenaires pour le reporting et s’en servir pour améliorer en continue notre stratégie
- Renforcer continuellement les liens avec nos partenaires

**Pour info les partenariats chez Dougs c’est**:

- Plus de 30 partenariats actifs
- De 0 à 150k€ de MRR en 5 mois
- 6 jours en moyenne pour convaincre un partenaire
- 50 verticales partenariats adressables identifiées

**Et toi dans tout ça ?**

Nous recherchons donc une personne qui:

- Aura un profil orienté Growth, capable de gérer, développer et automatiser des leviers d’acquisition
- Se servira de son expérience en tant que Project Manager, Consultant ou Growth Manager pour piloter et optimiser ce levier
- Connaîtra l'écosystème fintech/legaltech pour identifier nos futurs partenaires et permettre à Dougs de saisir des opportunités
- Connaissances méthodologie start-up
- Capacités analytiques (suivi KPI, définition KPI) et de structuration, la maîtrise de Hubspot est un plus
- Aura une capacité naturelle à réseauter, à nouer des relations et à expliquer la proposition de valeur d'une technologie à haute valeur ajoutée. Vous avez également de l'expérience dans un rôle de vente et pouvez qualifier des potentiels partenaires avec des questions d'approfondissement et une méthodologie

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (69500 Bron)