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Responsable Recrutement

Il y a 2 mois

Courbevoie, France Saint Gobain Temps plein

**Missions et responsabilités** Missions et responsabilités**

**Manager, piloter et faire monter en compétence l’équipe - environ 30% de vos missions**:
Piloter l’équipe en priorisant les tâches et en identifiant des nouvelles actions pour permettre d’atteindre les objectifs (ex : actions de sourcing complémentaire)

Piloter la performance du recrutement : mettre en place des processus de suivi de cette performance, analyser et faire un reporting clair

Participer à la mise en place de nouveaux outils en identifiant les besoins de l’équipe

**Participer au niveau opérationnel aux recrutements des apprentis - environ 70% de vos missions**:
Suivre le recrutement de 50 apprentis : filtre sur CV, entretiens, mise en relation avec les pros grâce à un outil de recrutement dédié

Assurer le "matching” entre les apprentis et leur entreprise en répondant aux besoins des entreprises (récupérés aux préalables par les enseignes)

Nouer des partenariats locaux pour faciliter le sourcing du recrutement (missions locales, CCCA BTP, salons, pôle emploi etc.) et animer des présentations auprès des futurs apprentis

**Profil recherché**
Vous avez 3 ans d’expérience minimum et vous justifiez d’au moins une expérience en management.

**Qualités**:
Avoir une culture du résultat : vous aimez atteindre vos objectifs et vous trouvez des solutions pour les atteindre quand ce n’est pas le cas

Être organisé et structuré : vous êtes capable de structurer un processus de recrutement et le suivre

Être à l’écoute et flexible : votre rôle sera aussi de faire remonter les problèmes via les retours de vos équipes, vous êtes capable de vous remettre en question, de faire évoluer un processus et de vous adapter aux imprévus.

**Description additionnelle (contexte, évolution...)**
Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que **« responsable de recrutement »**ausein de l’équipe "CFA LAB” (Centre de Formation d’Apprentis) et plus précisément au sein de l’équipe “Recrutement” constituéede 2 personnes en CDI (bientôt 3), une alternante etun stagiaire (bientôt 2) soit environ 7personnes.Votre rôle sera de **piloter le recrutement et l’équipe recrutement **pour atteindre les ambitions des programmes l’école du toit, l’école des bâtisseurset l’école du génie climatique.

Dans un contexte de pénurie aggravé, et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant **une formation en apprentissage innovante**. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de la **couverture, maçonnerie** **et plomberie **en intégrant une forte dimension environnementale.

Vous participerez au projet de lancement de 18 nouvelles promotions en octobre 2023, en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec:

- les Directeurs de programme (CFA LAB)
- les chargés de partenariat école (CFA LAB)
- la chargée de communication (CFA LAB)
- les directions régionales des enseignes (POINT.P, Asturienne et CEDEO).

**Qui sommes-nous ?**
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Job Reference: FRA19585

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