Médiateur en Santé

L’APAS 82, association d’aide et de soins à domicile, recrute un médiateur en santé pour son dispositif "PROXI'SANTE 82". Le poste est à pourvoir immédiatement.

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L’APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne.

**Quelles sont les missions ?**

Le médiateur en santé exerce sous la responsabilité du coordonnateur de soins de l’Equipe Mobile Santé Précarité, par délégation de la Direction de l’APAS 82.

**L’Equipe Mobile en Santé et Précarité** **(EMSP) **est un dispositif à l’interface entre le secteur social, médico-social et sanitaire. Il permet d’aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité ou très démunies et de mettre en œuvre des modalités d’accompagnement dans une approche « d’aller-vers », quelle que soit leur situation administrative.

Cette Equipe Mobile intervient auprès de structures de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion (AHI)

Les missions du médiateur en santé sont définies comme suit:
**Assurer des accompagnements individuels dans une démarche d’aller-vers sous forme de permanences santé délocalisées ou à la demande des établissements de l’AHI**
- **Assurer de la médiation en santé**
- **Mener des entretiens individuels d’accompagnement et de soutien**
- **Relayer les informations indispensables auprès des autres membres de l’équipe de soins (infirmières, médecin, coordonnateur)**
- **Communiquer et orienter vers les dispositifs spécifiques de prise en charge ou vers le droit commun**

**Réaliser des accompagnements physiques individuels dans des lieux de soins, dans une démarche de soutien de la personne, en accord avec le projet d’accompagnement individuel défini par l’équipe**

**Être à l’interface entre les acteurs sociaux et de santé**
- **Travailler avec un réseau de partenaires en santé ;**
- **Participer aux instances de concertation organisées au sein de l’équipe, et en lien avec les établissements sociaux**

**Participer à la remontée des informations concernant**:

- **Le recueil de données des situations individuelles rencontrées sur le terrain (utilisation du logiciel MANO commun à l’ensemble de l’équipe)**
- **Toute information préoccupante ou situation complexe, auprès du coordonnateur de l’EMSP**

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 998,00€ à 1 100,00€ par mois

Nombre d'heures : 20 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel