Alternant(E) Rse

SERINOX, PLUS DE 50 ANS D’EXPERIENCE METAL
Spécialistes de la transformation de l’inox, de l’acier et de l’aluminium à partir de produits en feuille et de produits tubulaires depuis 1957, nous sommes une filiale du groupe TRA-C industries depuis 2023.

Situés à Thiers et comptant aujourd’hui plus de 90 collaborateurs expérimentés, nous maîtrisons un large panel de métiers : laser 2D & 3D, pliage, emboutissage (presses mécaniques et hydrauliques de 40 à 630 tonnes), cintrage (jusqu’à Ø100 ép.2), soudage manuel et robotisé, polissage et montage.

Implantés et reconnus dans le secteur ferroviaire, nous consolidons et diversifions notre activité en étendant notre expertise à d’autres secteurs porteurs : urbanisme et mobilier urbain, l’équipement du bâtiment, le laser flash et le transport de personnes.

Notre approche spécifique (étude, analyse du besoin, outils) associée à nos différentes expériences d’accompagnements clients (assistance technique ou conception) nous permet d’innover continuellement, de créer de nouveaux produits et de diversifier l’offre SERINOX année après année.

La mission principale consiste à développer une démarche RSE groupe adaptée à nos sociétés.

Pour mener à bien cette mission, il sera nécessaire d’élaborer un plan d’actions et de suivre l’avancement de la démarche. Les actions principales seront:

- de prendre en compte les attentes des sociétés du groupe en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents.
- de collaborer avec des parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, institutions) pour comprendre leurs attentes, leurs contraintes et intégrer leurs préoccupations dans la démarche RSE.
- de communiquer les informations, les actions relatives au projet RSE du groupe via des rapports et des indicateurs adaptés.
- de compléter les évaluations ECOVADIS groupe sur les thèmes : environnement, éthique, achats responsables et social & droit de l’homme
- de réduire l'impact environnemental en développant la notion de Bilan Carbone, et en menant des actions visant à réduire l'empreinte environnementale du groupe. Les principaux objectifs étant d’améliorer l'efficacité énergétique, de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de gérer les déchets de manière responsable.
- de sensibiliser et de former les employés du groupe à la RSE, en les impliquant dans la mise en œuvre des actions RSE.

Ces missions seront accompagnées par notre chef de projet RSE et par les différents responsables de site.
- Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+2)
- Passionné(e) par les questions de la RSE
- Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Permis de conduire pour se déplacer sur les différents sites