Chargé Des Ressources Humaines Bilingue
Il y a 2 mois
Éditeur et intégrateur de solutions informatiques innovantes pour gérer et optimiser l’activité de l’industrie agroalimentaire et plus précisément pour les filières fruits & légumes, produits carnés, produits de la mer et produits B.O.F. Le Groupe poursuit son développement et cherche à étoffer ses rangs
**Aujourd’hui, le groupe c’est**:
- 2 solutions ERP : My **2B **et My **Si**gem
- Plus de 60 collaborateurs repartis sur 5 agences (Rungis, Bourg-en-Bresse, Marseille, Nantes et Genève)
- Plus de 500 sociétés actives
- 3 valeurs fortes : proximité, réactivité et flexibilité
**Administration du personnel**:
- Assurer la gestion administrative du personnel (80 collaborateurs soit 3 agences):
- Réaliser les formalités et le traitement administratif liés à la vie des collaborateurs
- Maintenir à jour les dossiers du personnel (papiers, informatiques et SIRH).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, caisse de retraite,)
- **Médecine du travail**: assurer la gestion des visites médicales, suivre les effectifs, assurer l’affiliation et les radiations des salariés.
- **Mutuelle et Prévoyance**: suivre les affiliations, les dispenses et les radiations, assurer les déclarations de sinistres, suivre et déclarer les congés maternité, suivre les prises en charge en cas de maladie, réaliser un état des cotisations, assurer la transmission des informations au cabinet de paie.
- **Onboarding et offboarding**: participer au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes opérationnelles. Assurer la bonne transmission des informations relatives au départ des salariés en lien avec les équipes opérationnelles (managers, équipe informatique et équipe communication & marketing).
- Assurer la gestion des titres-restaurants
- **Assurer le suivi de la facturation liée à l’activité RH**: médecine du travail, cabinets de recrutement, formations, mutuelle et prévoyance, titres-restaurants,)
**Santé et sécurité**:
- Garantir le respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail pour l’ensemble du groupe (équipements, formations obligatoires,)
- Gérer les relations avec les organismes de santé (médecine du travail, mutuelle et prévoyance, AGEFIPH,)
- **Évaluation des risques professionnels**: créer et mettre à jour des DUERP
- **Proposition d’une politique sécurité**: en collaboration avec les différentes équipes mettre en œuvre une politique sécurité, initier des actions de préventions ou de protections
- Assurer la gestion des exercices d’incendie et la vérification des différents équipements (affichages obligatoires, extincteurs, alarmes incendie,). Suivre les contrôles du respect des normes de sécurité, des études et autres diagnostics
- Mettre en place un suivi et reporting à l’aide d’indicateurs santé et sécurité
- Assurer le suivi de la DOETH et des collaborateurs RQTH.
**Gestion administrative et opérationnelle de la paie en collaboration avec la RH**:
- Saisir, collecter et contrôler les éléments variables de paie (congés payés, jours de repos supplémentaires, arrêts maladie, congés maternité/paternité, autres absences, période de formation pour les alternants, tickets restaurants)
- Assurer le contrôle des bulletins de salaire ainsi que la réalisation des régularisations si nécessaires (absences, tickets restaurants, avenants,)
- Assurer un suivi des arrêts maladies, congés maternité et congés paternité (suivi des IJSS, maintien du salaire, prise en charge par la prévoyance,)
- Assurer un suivi des déclarations fiscales et sociales du groupe (cotisations salariales et patronales, URSSAF, Caisse de retraite, mutuelle et prévoyance,)
- Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels.
**Support RH**:
- Aide à la structuration et à l’amélioration continue des processus RH
- Support opérationnel RH des projets (projets sociaux, formations,)
**Projets et partenariat**:
- Piloter les relations avec les écoles cibles (identification des écoles cibles, propositions d’action/participation aux forums, animation du réseau )
- Participer au lancement et à la mise en œuvre de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants
**Qualifications requises**
- Formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit social.
- Une **expérience minimum de 3 ans sur un** **poste similaire** généraliste RH.
- Doté(e) d’excellentes **qualités relationnelles**, vous avez la **capacité à résoudre les problématiques **et à collaborer avec différents métiers.
- Dynamique, curieux et autonome, **vous êtes force de proposition** et moteur dans les actions d’amélioration continue.
- Vous êtes capable de gérer les interruptions, de **prioriser et de mener de front plusi
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
Chevilly-Larue, France ABIL RESSOURCES Temps pleinDescriptif du poste Administration du Personnel: Gestion des entrées/sorties des collaborateurs Rédaction des contrats de travail Gestion des absences, congés dans l’outil SIRH Suivi des dossiers de maladie, accident de travail et de prévoyance Application de la législation en matière de sécurité (EPI, DUER), rédaction des documents...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Chevilly-Larue, France VINCI Temps pleinLa Délégation Ouvrages Fonctionnels Réhabilités Ile de France, avec un chiffre d’affaires de 700M€ et plus de 1.700 collaborateurs est un acteur majeur de la réhabilitation tertiaire en Ile-De-France, au travers ses entreprises et les marques DUMEZ IDF, PETIT, PLENDI, DEGAINE, DUMEZ Services, CBC Services et NEOM, spécialisées dans la...
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Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F
Il y a 2 mois
Chevilly Larue, France Chronopost Temps pleinMissions principales Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Chevilly-Larue, France LANGARA Temps pleinDescriptif du poste Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines H/F Sous la responsabilité du Directeur Général, vos fonctions seront les suivantes: - Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties - Gestion des contrats de travail - Gestion des absences, des...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 1 mois
Chevilly-Larue, France VINCI Temps pleinVINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie-civil France et plus précisément au sein de...
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Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Chevilly-Larue, France Chronofresh Temps pleinChronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015.Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un...
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Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F
Il y a 2 mois
Chevilly Larue, France Chronofresh Temps pleinChronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015.Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un...
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Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Chevilly-Larue, L'Haÿ-les-Roses, France Chronofresh Temps pleinChronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015.Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Chevilly-Larue, France BASEO Temps pleinNous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire RH & Administratif, qui contribuera à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. **I. Intitulé du poste** **Gestionnaire ressources humaines & administratif** **II. Missions & Attributions** **Tache à réaliser** - Informer & orienter...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Chevilly-Larue, France SAS ETS PIERRE DESMETTRE ET FILS Temps pleinLe groupe DESMETTRE, constitué des sociétés SAS ETS PIERRE DESMETTRE & FILS, grossiste en fruits et légumes, SAS DESMETTRE BIO grossiste en fruits et légumes bio et SAS MAGELLAN, société de grand import de fruits et légumes, génère à ce jour près de 80 millions de chiffre d’affaires annuel et comprend environ 80 salariés. Cette structure...
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Alternance Ressources Humaines Bac5
il y a 4 semaines
Chevilly, France Amazon TA Temps pleinAmazon France Programme d’Alternance Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.Avec une demande client est en...
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Alternance Ressources Humaines Bac+5
il y a 4 semaines
Chevilly, France Amazon TA Temps pleinAmazon France Programme d’Alternance Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.Avec une demande client est en...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Chevilly, France Manpower Temps plein**L'entreprise****: Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur du conditionnement de cosmétiques, un **Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en CDI.** **Les missions****: Rattaché(e) au service Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur: Le processus de recrutement: - rédaction et diffusion...
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Alternance - Chargé(E) Développement Des
il y a 2 jours
Chevilly-Larue, France VINCI Construction Temps plein**Entité de rattachement**: VINCI Construction en France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de plus de 300 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de...
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Chargé D'études Techniques
il y a 1 mois
Chevilly-Larue, France VINCI Temps pleinRattaché(e) à la Direction des Ressources Opérationnelles, vous assisterez le chargé d’études techniques. Vous serez amené.e à vous déplacer selon les missions suivantes: A Marolles en Hurepoix, au sein du laboratoire VCF (91): - Essais laboratoire (préparation des matériaux, suivre les protocoles des essais, exploitation des résultats) sur: -...
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Alternance Ressources Humaines Bac5
il y a 4 semaines
Chevilly, Centre, 45520, Orléans, France Amazon TA Temps pleinAmazon France Programme d’Alternance Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.Avec une demande client est en...
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Alternance - Chargé de Synthèse Technique (F/H)
il y a 2 jours
Chevilly-Larue, France VINCI Construction Temps plein**Entité de rattachement**: VINCI Construction en France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de plus de 300 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de...
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Chargé de Recrutement et Projets RH
Il y a 2 mois
Chevilly Larue, France Babcock Wanson Temps pleinFort de plus de 100 ans d'expérience, Babcock Wanson est un fournisseur international majeur d'équipements et de solutions de chaufferie industrielle. Nous avons des filiales dans 8 pays essentiellement en Europe, 2 sites de fabrication, et un réseau mondial de partenaires commerciaux et techniques.BABCOCK WANSON (1 350 personnes, présente en France et...
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Chargé études de Prix Génie Civil Grands Projets
il y a 4 semaines
Chevilly-Larue, France VINCI Group Temps pleinVINCI Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. En tant que Chargé études de prix Génie Civil Grands Projets F/H, rejoignez les équipes de Chantiers...
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Chargé.e de Formation
il y a 4 semaines
Chevilly-Larue, France VINCI Temps pleinVINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie-civil France et plus précisément au sein de...